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咖啡吧管理员条例1、管理员分为若干小组，每个小组设有一名组长，组长每月额外获得若干工时报酬。2,管理员应根据排班表准时到闵，若因故不能到岗应向组长及负货人报告,并得到同意才可缺岗。若管理员之间自行换班也要向组长及负责人报告。若遇到调课停休，按照当天所补上课的星期当班。3、管理员在岗期间，不得发出噪音，不得食用气味浓筋的食品，并敦促其他同学也要遵循这条例。其他由管理员自行安排。4、管理员应做好来访者的登记。5、工资每个月底结算，按照每小时XX元计。对工时有疑问的管理员可与组长及负责人商议。6、有关于咖啡吧的活动、推送任务时，以小组为单位进行征集，每组选出一个方案/推送（由组长负货敦促、挑选等）。若该方案/推送入选，该组每个成员额外获得若干工时（视情况而定）。7、管理员负货咖啡吧日常的清洁、秩序等工作，包括桌布、地面、垃圾桶等.每天接受不定时的监督巡询，视情况进行奖罚（增减工时）.8、咖啡吧若有物资缺少的，管理员应及时向负贡人汇报。9、管理员对咖啡吧管理制度、整体设计有想法的，可随时与负优人进行交流。10、若社团借用咖啡吧进行社团活动，由负贡人通知当日组长，组长带领组员对咖啡吧根据该社团要求进行小规模布置，该组组员额外获得若干工时。Ik解择权在自管会，若有突发情况，以具体情况为主.
