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员工绩效考核申诉表埴写日期:年月日接收日期:年月日姓名所M部门职也被评估期间年一月一日至年_月一日宜接上级主评估人是否W经与你进行过正式的绩效交流是()否(申诉理由详细描述中述人签名:年月日总经办调杳与处理意见调查人签名:年月日直接上级处理意见主评人签名:年月日总羟理批示总经理签名:年月日备注员工对考核结果拥行申诉权利,申诉时间为绩效考概结果公布之日起3日内,因公出等Ki因不在公司者须以电邮等方式提起申诉.员1:申诉由总经办进行隅查,调查结果显示员工申诉内容属实则修改绩效考核结果:员工申诉姓调查周误会则保持除绩效考核结果;但出属恶意诬告将扣除总绩效2分,若员工时申诉处理结果不涵,亦可向总经理提起虹议.
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