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1、一、审查报告编制单位的资质首先，要确认评价报告编制单位是否具备相应的职业卫生技术服务资质。这是评价报告质量的基础保障。同时，要核存评价人员的专业背景及资质证书，确保评价工作由专业人员完成，从而提高报告的权威性和可信度。二、核实报告的规范性审查报告格式是否符合国家和地方相关标准及规范要求，是确保报告规范性的重要步骤。此外，还需检查报告内容是否完整，包括封面、目录、正文、附件等部分，以确保报告的全面性和系统性。三、评估评价依据的充分性在审查过程中，要核实评价报告引用的法律、法规、标准等依据是否准确、有效。这些依据是评价报告的基础，其准确性和有效性宜接关系到报告的质量。同时，确认评价过程中使用的检测
2、方法和评价标准是否合理，也是确保报告科学性的重要环节。四、校验评价范围的准确性审查报告中的评价范围是否与用人单位实际生产经营活动相符，是确保报告针对性的关键。通过确认评价范围是否覆盖了所有可能产生职业病危害的作业场所、岗位和设备（包括劳务派遣工工作场所），可以进一步保证报告的全面性和准确性，五、职业病危害因素的识别与评估在审查过程中，要核实报告中职业病危害因素的识别是否全面、准确。这直接关系到用人单位对职业病危害因素的掌控情况和用工风险控制。要关注职业病危害因素的检测结果，特别是超标情况及其原因分析是否准确，对劳动者健康的可能影响是否阐述清楚。同时，要核实或抽查职业病危害因素的浓度或强度检测结
3、果是否真实可靠，并分析评价报告中对职业病危害因素的评价结论、职业病危害作业分级、关键控制点与关键防护工种的确定等是否科学、合理，能否代表实际情况。六、职业病防护设施与措施的评估评估报告中对职业病防护设施的配置、运行和维护情况的评价是否客观，是审杳的重要一环。通过这一步骤，可以了解本单位防护设施的运行效果，包括防护参数的检测结果、设施完好率、维护保养情况等。同时，要确认报告中提出的改进措施是否具体、可行，以便用人单位有针对性地进行改进。七、职业健康监护与管理审查职业健康监护制度的建立和执行情况，可以了解用人单位在职业健康管理方面的重视程度和实际效果。同时，要检查职业健康检查结果的汇总和分析是否准
4、确，以确保数据的真实性和可靠性。最后，要确认用人单位对职业禁忌证、疑似职业病和职业病的处理是否符合规定，以保障劳动者的权益，并降低用工风险。八、结论与建议的合理性结论与建议的合理性评估是审查过程中的关键环节，需深入分析评价结论的准确性，确保报告中职业病危害趋势及风险分析全面、且真实地反映了用人单位职业健康工作合规水平及存在的职业病危害隐患问题。同时，需审查报告中提出的改进措施和建议的可行性与针对性，特别关注是否对用人单位应重点防范的职业病危害因素及区域作出明确提示，以引导用人单位精准施策，减少职业病发生，保障劳动者健康权益。九、报告的评审与修改确认报告是否按规定经过内部评审和必要的外部专家评审，可以了解报告的质量保障措施。同时，要检查评审意见是否得到采纳，并对报告进行了相应的修改和完善，以确保报告的准确性和针对性。十、报告的时效性与更新确认报告编制的时间及检测评价时间，是否反映了最新的职业病危害现状。对于职业病危害因素发生较大变化或新产生职业病危害的用人单位，应要求重新进行评价并更新报告，以保障报告的时效性和有效性。通过全面、细致地审查职业病危害现状评价报告，用人单位可以更好地了解H身职业病危害状况，及时采取有效的防护措施和管理手段，从而保障劳动者的职业健康权益。同时，也有助于提升用人单位的职业病防治水平，促进企业的可持续发展。
