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1、店经理岗位职务说明书20XX年X月XX日第()次修订部小职称：工号：薪资等级：上一级主管：级别：称呼：试用期限：上级部属：上二级主管:本职务说明：1、全权负费处理婚纱店的一切事务，带领全体员工努力工作，完成总经理所下达的各项业绩目标.2、执行公司制定的始纱店经营方向和服务目标,落实公司制定的一系列规章制度和服芬操作规程，明确各级管理人员和员工的职贡井监悌Kr彻执行.3.提高整个公司的服务质疑和员工索质，不定时巡视检查各部门岗位工作情况、服务质城，发现问时及时解决问SS,.负法婚纱店各部门干部、Mj:的录用、考核、奖惩、晋升等考评推荐工作.做好技术人员的储备工作.5、以身作则，关心员工，奖罚分明
2、，使贴纱店有高度凝服力，并要求员工以高度热情和贡任感去完成好本职工作。6、主持好周的部门会议，传达公司主管会议的精神、听取员工下属的建议，决议并且落实各项小宜。本职务代理人：门市部主任在店经理不在店内情况下可行驶店经理的职茴处理W宜任用标准：口学历大专以上能力要求：口外表形象佳口资历从业5年以上、有3年以上店长经脸口协调沟通强口年龄25周岁以上口颖导组织优秀口性别不限口专业技术精通人中授权：对婚纱店各部门主任、员工有录用、财务授权，对本部门H常营业派车、交车、营业日常费用支辞退、奖罚、考核、考勤、音升的推荐权责.按出ooooo元以内，超出支也权限需总羟理签字确认.公司的规定落实和印报.(主抓行
3、政管理)本格填写：报销凭证、业绩报火、奖罚单、请假保管也任：营业场所物品相应的制定保管或任人，同时每周调休单、请爵报告、请购单、卫生表排班表检查.如因人为损坏责任人负责赔偿、如无责任人由店经理承担应的物从保管员任人每日例行工作：婚纱店各部门的拍摄流程的安排、称同例行工作：星期二、六全体员工大会的主持、每周工作卫生检查、乐单谈单、车辆的调派、早会的主计划的安排和落实.星期一部门会议、不定时的新老员工培持调和能力提升、星期四周扫除,短月例行工作；半11游活动、月总结和下月的目每年例行工作：本年度总结、F年的计划和目标设定、尾牙标计划、月扫除大会的主持同位所任f1.标：全力执行公司制定的规章制度、oo%的去冲刺完成公司下达的业绩指标。以身作则、关心下属、加强部门间的凝聚力、更好的带动员工、让他们以高度的热情和费任感去完成好各自的本职工作
