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店铺经理岗位说明书岗位名称岗位类型直属上级所属部门工资级别岗位级别培训周期薪酬情况岗位目的清晰岗位职责、确定岗位聘用条件，明A取工作流程岗位目标：带领导购组完成接待目标：带领设计组完成设计方案：带领团队完成全店的销售目标。岗位职责:1）执行店面6s管理标准，尽全力为顾客提供舒适的店面环境：2）执行接待股务标准，给顾客留下好印象：（3）执行设计服务标准，给顾客留下好方案；（4）计划与组织店铺的营销活动：5）执行安装服务标准，提升客户满意度：6）执行店铺管理标准，保障三通两会陪同的执行：（7）组织人员培训、演练与考核：（8）团队组建和打造。岗位聘用条件：1、大专以上文化程度，3年以上店面销售管理工作经验，带薪过10人以上的销告团队：2、男女不限，五官端正，笑容亲切，资任心强：3、有较强的语言表达能力和沟通能力：4、有培训授课经验者优先；5、薪资标准（底薪+提成+福利），XXXX-XXXXX元.
