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1、一、检测与评价依据 本报告所依据相关法律、法规、规章和标准规范.二、检测类别及范围 本次检测任务来源、检测类别以及检测范围覆盖用人单位的具体生产区域/设备/作业流程等.三、用人单位概况 基本情况：包括用人单位的名称、地址、生产规模、员工人数等基本信息. 岗位（工种）设宜及生产制度：描述用人单位的岗位设置、工种分布以及生产制度. 生产工艺及设备情况：介绍用人单位的主要生产工艺、设备类型及运行状态. 辐射源项：若存在，列出用人单位的辐射源项及其管理情况. 原辅材料及产品情况：说明用人单位使用的原辅材料、生产的产品及其可能产生的职业病危害. 职业病防护设施设置及运行情况：描述用人单位的职业病防护设施
2、及其运行效果。 个人使用的职业病防护用品配重及使用情况：列出用人单位为员工配置的职业病防护用品及其使用情况。 劳动者作业情况：介绍劳动者的作业方式、作业时间、作业环境等.四、职业病危害因素识别 对检测范围内的工作场所/岗位（工种）进行职业病危害因素识别，包括化学毒物、物理因素（如噪声、振动）、生物因索等.分析职业病危害因素的来源和产生途径，并列出劳动者与职业病危害因素的接触时间及频度。五、检测项目确定 根据原辅材料、工艺及设备、劳动者接触情况的分析，确定本次检测的具体项目.六、现场采样与测量 生产情况：描述现场采样与测量时的生产状态. 布点情况：说明采样点的布置原则、数量及位芭。 采样要求：包
3、括采样与测量的方式、时长、频次等具体要求. 现场环境气象条件：记录采样时的温度、湿度和气压等气象条件.七、检测结果分析与评价 对检测结果进行分析，对于不符合卫生标准要求的岗位（工种、点位），应分析其超标原因，包括生产工艺、设备状况、防护设施运行效果、个体防护用品使用情况等因素.八、检测结论 职业病危害风险分类：根据检测结果，给出用人单位的职业病危害风险分类. 主要职业病危害因索：列出用人单位存在的主要职业病危害因素. 超标情况：按岗位（工种、点位）给出各类职业病危害因素的超标情况。 超标原因分析：深入分析超标原因，提出用人单位在职业病防治方面存在的主要问迤.九、建议 针对用人单位在职业病防治方面存在的主要问题，按照消除替代、工程控制、管理控制、个体防护的优先控制原则，提出针对性地改进措施及建议。 特别是对于GBZ2.1中标注致癌性标识、敏标识、皮标识的化学有害因索，应提出可有效减少或避免接触的具体建议.
