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试用员工转正考核表姓名部门职务到职口期考勤记录：全劲,迟到_次.早退_次,小假_次,病假_次其他假期_次考褥内容考评内容评估要点分值员工自评主管领导评估优良中差忧良中差IQ-87-54-21-010-87-54-21-0工作业绩及时、保战，效完成工作10工作方法10专业能力良好的职业道*,务实与敬业精神游行蟠正,热爱本岗位工作10岗位专业知旗拥仃程度10实际:作短或以及解决向IS能力10对A冏位职能与期货的认M程1210工作中能提出创族的见解和方法10普于学习.极府10日常工作管理及自我管理10具有团队仍作精神10工作计划与条理性,目标意识10工作主动性与枳极性10工作的限从与配合情况10遵守公司各项规章林度及出勃情况10对公而及企业文化的认识程度10考核等级 优秀（135分以上） 良好（134-120分） 合格419-90分） 较差wo分以下）自评分领导评分公司诙导意见按期转正转正口期：年月11延长试用期，（）个月口辞退签字:被考核员工签字分管领导链字
