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中学节水目标责任制和考核制度为进一步加强我校节约用水管理,增强全员节水意识,把节约用水纳入管理工作轨道,制定本制度。一、目标责任制1 .目的加强节水目标管理,提高全体师生节水目标责任意识,更好完成各项节水目标。2 .节水目标责任根据节水工作的有关制度,严格执行节水目标计划,努力达到节水目标。建立和完善节水管理机构,配备管理人员,明确岗位责任,为节水工作提供组织保障;要将节水目标层层分解,逐级考核,加强监督,强化节水目标管理。3 .节水目标与措施(1)根据用水现状,主要通过分析和挖掘具有较大节水潜能的项目来实现节水目标。(2)加强用水管理,尽可能降低消耗,逐步实现生活用水的循环利用。(3)大力宣传节水知识,从我做起,从小事做起,节约每一滴水。二、考核采取统一考核的方法,定期突击检查,其结果纳入部门和年级组评价。三、奖惩对节水工作成绩突出的部门和个人,给予一定的表彰和奖励,对存在问题的现象给予批评。