学校阳光编班工作实施方案.docx

上传人:p** 文档编号:1305365 上传时间:2025-01-16 格式:DOCX 页数:3 大小:9.18KB
下载 相关 举报
学校阳光编班工作实施方案.docx_第1页
第1页 / 共3页
学校阳光编班工作实施方案.docx_第2页
第2页 / 共3页
学校阳光编班工作实施方案.docx_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《学校阳光编班工作实施方案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《学校阳光编班工作实施方案.docx(3页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。

1、学校阳光编班工作实施方案为全面贯彻落实义务教育法和江西省普通中小学办学基本规范(赣教基字202218号)、江西省义务教育阳光招生专项行动(2024)实施方案(载教基字(2024)12号)及赣州市开展基础教育规范管理年行动实施方案(簇市教基字202438号),赣州市义务教育学校阳光编班工作指导意见(试行)(赣市教基字(2024)43号),关于印发赣州市南康区义务教育学校阳光编班工作实施方案(试行)(康教体字(2024)”号)等文件精神,进一步规范我校各年级编班行为,构建良好教育生态,根据我校实际情况,特制定本方案.一、工作目标2024年秋季学期起,我校七年级全面实行阳光编班,建立健全长效工作机制

2、,确保生源分配均衡、师资配重均衡,维护教育公平,树立良好教育形象,努力办好人民满意教育。二、工作原则(一)公开原则我校阳光编班实行六公开制度,即编班方案公开、班级学位公开、学生姓名公开、编班过程公开、编班结果公开、投诉举报电话公开,确保编班工作规范进行.(二)均衡原则我校才各确保各班在生源、师资、教学资源、学位、性别比例等方面基本均衡.不以任何名义设置实验班、重点班、快慢班、特长班、特色课程班等有违均衡编班的行政班级,教职工子女不集中在同一楼层同T级.(三)科学原则探索”学生、教师团队双随机编班新模式,学校根据年级学生总数男女比例确定班级男女比例,按照年龄上老中青搭配、职称上骨干教师与一般老师

3、搭配、性别上男女相对均衡、性格上互为补充等因素合理配置教师,并以抽签的方式,分批次、分男女随机抽取各班学生和选取任课教师团队.(四)稳定原则一个学段内,行政班建制和学生原则上应维持稳定,特殊情况下确需调整班级建制的,我校将报区教体局批准后方可实施,调整过程须严格遵循本条一至三项原则要求。后期补录及转入的学生,命艮据各班级人数等情况均衡编班.三、加强组织领导,成立编班工作领导小组组长:蓝善银副组长:朱远亮、朱康平成员:曾志洪、周灵、朱静、刘龙生、陈雪薇、郭张斌、饶文英、刘宇超领导小组负责编班工作的统筹规划、组织协调和监督检查,领导小组下设教导二处办公室,具体负责编班工作的日常事务.四、实施步骤(

4、一)学生信息收集在规定时间内,收集七年级新生的基本信息,包括姓名、性别、毕业学校等.(二)确定班级数量和教师配备根据招生计划和学校实际情况,确定七年级的班级数量.合理配备各班级的班主任和任课教师,确保师资力量均衡分布。(三)随机编班采用计算机随机分配的方式,将学生随机分配到各个班级。五、公布编班结果(一)编班完成后,将班级名单在学校公告栏等平台进行公布。(二)后续调整,在开学后的一定时间内,如发现因特殊情况需要调整班级的学生,按照规定的程序进行调整,并及时公布调整结果。六、监督机制成立阳光编班工作监督小组,由学校领导、教师代表、家长代表和社会监督员组成,对编班工作进行全程监督.公开监督举报电话和邮箱,接受学生、家长和社会的监督举报。对编班过程中出现的违规行为,一经查实,严肃处理.七、工作要求提高认识,加强领导.充分认识阳光编班工作的重要性,切实加强组织领导,确保编班工作顺fIJ迸行.严格程序,规范操作.严格按照本方案规定的程序和要求进行编班,确保编班工作的规范性和公正性.八、监督电话

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 解决方案

copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!