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1、学习关于深化产业工人队伍建设改革的意见加强以产业为导向的技能人才培养心得中共中央、国务院印发的关于深化产业工人队伍建设改革的意见，强调大力实施青年技能人才锻造行动，引导更多青年走技能成才、技能报国之路。青年技能人才作为产业工人队伍中服务大局、彰显活力的生力军和突击队，是支撑中国制造、中国创造的重要基础。如何更好培养并发挥青年技能人才作用，值得研究。近年来，我国青年技能人才发展已取得重大成就。职业教育专业目录已覆盖国民经济各领域，共建设技工院校超过2500所，平均每年为生产服务一线输送近百万名技能人才。技能健儿在第47届世界技能大赛上位居金牌榜、奖牌榜和团体总分首位，稳步踏入全球技能竞技第一阵营
2、。全国多个省份也纷纷启动技能强省行动：辽宁省着力发挥技工院校在技能人才培养中的主阵地作用，每年为企业定向输送青年技能人才2万余人；吉林省举办青年技能人才宣讲报告会、青年职业技能大赛，引导广大青年职工技能成长、岗位建功。在具体的政策方面，2021年6月份印发的关于全面推行中国特色企业新型学徒制加强技能人才培养的指导意见提出，坚持校企政联动，充分发挥企业培训主体作用和院校教育培训优势；2022年6月份发布的共青团做好新时代青年人才培养工作的行动计划围绕实施青年技能人才锻造行动，提出延伸服务培养链条、健全技能竞赛体系、打造创新创效项目、完善典型宣讲机制；同年10月份发布的关于加强新时代高技能人才队伍
3、建设的意见强调，注重青年高技能人才选用。这些政策的出台，在更大范围、更宽领域，以更大力度激励青年一代走技能成才、技能报国之路。不过，眼下仍然存在青年技能人才总量不足、质量不高、潜能发挥不充分等问题，对此应坚持探索人才供给和产业发展的有效衔接,努力培养数量充足、结构合理、质量优良的高素质青年技能人才。加强产业导向的技能人才培养。推进青年技能人才的培养、使用、评价、激励、选树制度变革，为青年技能人才队伍建设提供有力的政策支撑和保障。政府将青年技能人才培养纳入经济社会发展规划，完善青年技能人才生态培养体系；加强职业学校基础设施建设，建立就业导向的专业设置机制，提升职业教育与产业发展的匹配度。完善优化
4、青年技能人才库建设，为青年技能人才提供更多就业机会和职业发展平台。建立科学、公正、多元的技能人才评价体系，注重考核青年技能人才的专业能力、创新性和实际贡献。完善典型选树机制，对在技能领域取得突出成绩的青年给予表彰和奖励，选树一批“政治坚定、品行过硬、能力突出、实绩优异”的青年技能人才典型。形成产教融合协同育人模式。探索引入龙头企业共建人才培养体系，推出“定制化”培养模式，打造跨区域、跨行业、跨领域的青年技能人才阵地。建设政府、企业、学校、科研机构共同参与的产教联合体，探索资源互通、价值整合、利益契合的协同发展机制，提升职业教育与地方经济、产业发展的紧密度，实现人才共育、资源共享、合作共赢。组织开展多种类、多层次的职业技能竞赛，为广大青年提供展示精湛技能、相互切磋技艺的平台，形成赛育结合、多渠道成长、可持续发展的职业技能竞赛体系。积极推动青年技能提升和创新实践。通过大力宣传优秀技能人才的事迹、组织开展技能人才高规格赛事等，在全社会营造重视技能、尊重技能人才的良好氛围，提高青年技能人才的社会认可度，激励更多青年走技能成才之路。青年技能人才应有清晰的自我认知和目标设定，找准定位、用对方法、精准用力，为自己的职业发展打下坚实基础。鼓励青年技能人才参加各类职业技能考试，获取相应的职业资格证书，提升职业竞争力、实现职业发展。
