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1、特种设备安全管理人员与作业人员管理和培训制度1.特种设备安全管理负责人及安全管理机构对特种设备安全管理和作业人员的培训教育工作负贡，应制定年度培训计划并组织实施,人事部门和相关部门应给予支持和配合。2 .人事部门应当对特种设备安全管理人员和作业人员进行条件审核，保证人员的文化程度、身体条件等符合有关安全技术规范的要求。3 .安全管理部门负责对特种设备安全管理人员和作业人员进行特种设备安全教育和培训，保证特种设备安全管理人员和作业人员具备必要的特种设备安全作业知识，安全教育和培训应做出记录。4 .特种设备安全管理人员和作业人员，应按照国家规定经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得相应的特种设备
2、作业人员证书后,方可上岗作业或者从事相应的管理工作。5 .应建立特种设备安全管理和作业人员证复审管理制度。特种设备作业人员资格证书到期前3个月，应提出复审申请；逾期未申请任审或复审不合格人员不得继续从事特种设备的作业，其特种设备作业人员证将予以注销。6 .特种设备安全管理人员和作业人员每季度至少进行一次例行的安全教育与技术培训。7 .特种设备安全教育与技术培训的主要内容：（1）特种设备法律法规和单位的规章制度。（2）特种设备存在的危险、危害因素和防范措施。（3）特种设备安全管理、操作理论知识。（4）特种设备实际操作技能。（5）特种设备应急救援和紧急避险知识。6）特种设备事故案例及警示教育。8
3、.特种设备安全管理人员和作业人员培训教育可以采取以下形式：会议；阅读文件、简报、图片：参加技术座谈：上课：参加事故现场会、事故应急救援预案演练等。9 .有下列情况之一的必须再次参加安全教育培训：（1）新设备投产前，由主管该项目的工程技术人员、特种设备安全管理部门和相关设备使用部门对该岗位的操作人员和管理人员进行专门的安全操作培训。（2）对违章违规的员工，由公司特种设备安全管理部门和人事部门进行安全教育，学习相关的法律法规、安全技术知识和安全操作规程，经考核合格后，方能重新回囱工作。（3）特种设备作业人员因故停止操作特种设备一年及以上，应重新进行安全教育。10 .培训工作要做到有领导、有计划、有内容、有记录、有总结。
