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学院领导干部听课制度实施办法为加强教学过程质量管理，强化教学工作的中心地位,促进学校领导干部和管理人员深入教学第一线，及时了解教学过程中的困难和问题，不断提高教学质量和办学水平，经研究制定本办法：一、听课人员全校具有中级以上专业技术职务的副处级以上干部。二、听课任务（一）校级领导：每学期听课次数不少于5次。（二）机关职能部门和教辅单位副处级以上干部：按专业对应的原则，每学期听课不少于3次。（三）二级学院副处级以上干部：每学期听课不少于8次。三、听课方式听课人员根据每学期课表自行安排听课，事先不通知任课教师。四、听课要求（一）听课人员应遵守课堂纪律，并利用课间休息或课后与学生和教师交流，听取学生和教师的意见与要求，并将教学建议反馈给授课教师。（二）听课人员每次听课要完整填写XX学院听课记录,对任课教师的教学内容、教学方法、教学态度、教学效果等予以客观评价，并将相关内容登录到OA系统，便于二级学院及时了解听课人员对教学的意见、建议，以及学校人才培养质量管理部门进行教学状态数据的汇总。五、听课人员的考核（一）在每学年结束后两周内，各二级学院班子成员听课记录本由本单位存档备查；校领导、职能部门和教辅单位听课人员的听课记录本由人才培养质量管理部门存档。（二）人才培养质量管理部门将听课情况统计、分析，反馈给有关部门。（S）听课情况纳入干部个人年度考核。六、本制度从XXXX年X月起开始执行。
