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1、2024年党支部工作总结（最新版）在过去的2024年，党支部名称在上级党组织的悉心指导下,紧紧围绕新时代党的建设总体布局，深刻领会党的建设新要求，扎实推进各项工作,不断提升党支部的凝聚力、战斗力和创造力，为单位发展提供了坚实的政治保障。现将全年工作情况总结如下:一、强化思想引领，筑牢信仰之基（一）政治理论学习制度化把政治理论学习作为支部建设的重要内容，通过定期组织集中学习、专题研讨等活动,确保党员干部深刻理解党的方针政策。全年共开展集中学习X次，专题研讨X次，涵盖党的重要会议精神、政策法规等内容，引导党员干部坚定政治立场。（二）主题教育活动深入化积极开展各类主题教育活动,创新学习形式,增强学习
2、效果。例如，组织党员参观红色教育基地，让党员在实地感悟中传承红色基因；开展主题演讲比赛，激发党员的学习热情和使命感。通过这些活动，进一步深化了党员对党的初心使命的认识。（三）党纪党规教育常态化注重党纪党规教育，通过案例分析、法规解读等方式，增强党员的纪律意识。定期组织观看警示教育片，以反面典型为鉴，引导党员严守纪律底线。全年累计开展党纪党规教育活动X次，有效提升了党员的纪律观念。二、夯实组织建设，提升服务效能（一）党建责任落实精细化明确支部书记及支委成员的党建责任，建立责任清单，确保党建工作事事有人抓、件件有着落。支部书记定期召开党建工作会议，研究部署党建任务，推动党建工作与业务工作同部署、同
3、落实。（二）组织生活规范化严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，规范组织生活流程，提高组织生活质量。全年共召开支部党员大会X次、支委会X次、党小组会X次，上党课X次，丰富的组织生活增强了党员的归属感和责任感。（三）党员队伍管理科学化加强党员队伍建设,注重党员发展质量。按照党员发展程序，今年共吸收X名优秀同志为入党积极分子，发展X名预备党员,为党组织注入新鲜血液。同时，加强党员日常管理，建立党员考核评价机制，激励党员发挥先锋模范作用。（四）作风建设长效化持续加强作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义。通过开展作风整顿活动，查找问题，整改落实，切实改进工作作风。加强廉政风险防控，建立健全廉政
4、制度，营造风清气正的工作环境。三、促进融合发展，激发工作活力（一）党建业务融合一体化树立党建与业务融合发展理念，将党建工作贯穿业务工作全过程。在业务工作中，充分发挥党员的先锋模范作用，推动业务工作顺利开展。例如，在具体业务项目中，成立党员攻坚小组，带头解决技术难题，确保项目按时完成。（二）融合机制建设协同化建立党建与业务融合发展的协同机制，加强部门之间的沟通协作。定期召开党建与业务工作联席会议，共同研究解决工作中遇到的问题。制定党建与业务融合考核评价办法，将党建工作成效纳入业务工作考核指标体系，确保党建与业务工作相互促进。（三）党建引领作用实效化坚持党建引领业务发展方向，围绕中心工作，找准党建工作的切入点和着力点。通过开展党员示范岗、党员责任区等活动,引导党员在工作中勇于担当、积极奉献。在市场监管、服务群众等工作中，党员干部冲锋在前,有效提升了工作质量和服务水平。回顾2024年，党支部工作取得了一定成绩，但也存在一些不足。例如，党建工作创新力度还需进一步加大，党员教育管理方式有待进一步优化等。在今后的工作中，党支部将继续加强政治建设，创新工作方法，不断提升党建工作水平，为单位发展提供更有力的支持。
