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1、2024乡镇工会工作总结及下一步计划【完整版】“积力之所举，则无不胜也；众智之所为，则无不成也。”乡镇工会作为联系广大职工群众的重要纽带，在过去的2024年里，始终秉持着服务职工、凝聚力量的宗旨，积极开展各项工作，取得了一定的成效。以下便是对2024年乡镇工会工作的详细总结以及对下一步工作的计划展望。一、2024年工作总结（一）加强组织建设，夯实工会基础今年，我们着重在工会组织的完善与拓展上下功夫。一方面，积极深入辖区内的各类企业，尤其是一些小微企业，向企业负责人和职工宣传工会组织的重要性及加入工会的益处。通过不懈努力，新吸纳了X家企业成立工会组织，使得工会覆盖范围进一步扩大，更多的职工能够找
2、到自己的“娘家人”。另一方面，加强对已成立工会的规范化管理，定期组织工会干部培训I,提升他们的业务能力和服务意识,全年共开展X次培训活动，覆盖工会干部达X人次，有效保障了工会工作的有序、高效开展。（二）维护职工权益，构建和谐劳动关系切实维护职工的合法权益是工会工作的核心所在。我们设立了职工维权热线，安排专人负责接听解答，全年累计接听咨询电话X余个，对于职工反映的诸如工资拖欠、劳动安全保障等问题，都及时跟进协调处理。例如，在处理某企业名称部分职工工资被拖欠的问题上，工会积极介入，联合劳动监察等相关部门，与企业方多次沟通协商，最终督促企业按时足额发放了所欠工资，涉及职工X余人，切实保障了职工的经济
3、权益。同时，我们还大力推动集体协商制度的落实，辖区内规模以上企业集体协商签订率达到了X%,通过平等协商确定工资待遇、劳动时间等关键事项，从源头上减少了劳动纠纷的产生，构建起了相对和谐稳定的劳动关系。（三）丰富职工活动，提升职工幸福感为丰富职工的业余生活，增强职工之间的凝聚力和向心力，我们组织开展了形式多样的文体活动。在“五一”国际劳动节期间，举办了乡镇职工运动会，设置了篮球、拔河、趣味接力等多个项目，吸引了来自辖区内各企业、机关单位的X余名职工参与，赛场上大家挥洒汗水、团结协作，展现出了良好的精神风貌。止匕外，还开展了职工读书分享会、书法绘画比赛等文化活动，为职工提供了展示自我、交流学习的平台
4、，全年参与各类活动的职工累计达到X人次，极大地丰富了职工的精神文化生活，提升了他们的幸福感和归属感。（四）助力职工发展，开展技能培训与竞赛着眼于职工的长远发展，我们积极联合相关部门及专业培训机构,根据乡镇产业发展特点和职工需求，开展了多场技能培训活动，内容涵盖了农业种植技术、电商运营、机械维修等多个领域，全年共举办培训x场次，参与培训职工达X人，有效提升了职工的专业技能水平。同时，组织开展了职工职业技能竞赛，以赛促学、以赛促练，激发职工的学习热情和创新能力，在今年举办的电工技能竞赛中，涌现出了一批技术能手，他们不仅为自己赢得了荣誉，也为所在企业和整个乡镇的发展增添了动力。二、存在的问题虽然在2
5、024年取得了不少成绩，但我们也清醒地认识到工作中还存在一些不足之处。比如，部分工会组织活力不足，开展活动的形式和内容还不够新颖，对职工的吸引力有待进一步增强；在维护职工权益方面，面对一些复杂的劳动纠纷，协调解决的能力还有待提高；另外，工会工作的宣传力度还不够，部分职工对工会的职能和所能提供的服务了解不够深入等。三、下一步计划（一）持续强化组织建设进一步加大工会组建力度，尤其是针对新兴行业、新就业形态群体，积极探索适合他们的工会组建模式和服务方式，做到应建尽建，不断扩大工会组织的覆盖面和影响力。同时，加强对基层工会的指导和考核，定期开展工作交流与经验分享活动，打造一批示范工会组织，带动整体工会
6、工作水平的提升。（二）深化权益维护工作建立健全劳动纠纷多元化解机制，加强与司法、劳动仲裁等部门的协作配合，形成工作合力，提高处理劳动纠纷的效率和质量。加强对劳动法律法规的宣传普及，通过举办法律讲座、发放宣传资料等方式，增强职工的法律意识和维权能力，营造良好的法治氛围。（三）创新职工活动形式深入了解职工的兴趣爱好和需求，设计更具针对性、创新性的文体活动和文化项目，鼓励职工自主参与活动策划与组织，充分调动他们的积极性和主动性。利用互联网等新媒体平台，开展线上线下相结合的活动，拓宽活动参与渠道，让更多职工能够参与其中，享受活动带来的乐趣。（四）提升职工发展服务质量紧密结合乡镇产业发展趋势和市场需求，优化技能培训课程设置,邀请更多行业专家和资深技术人员授课，提高培训的实用性和实效性。积极搭建职工创新创造平台，鼓励职工立足岗位开展技术革新、发明创造等活动，对于表现优秀的职工和创新成果给予表彰和推广，激发职工的创新潜能，为乡镇经济高质量发展贡献更多智慧和力量。总之,在新的一年里，我们乡镇工会将继续坚守初心，砥砺前行，不断改进工作中的不足，努力为广大职工群众提供更优质、更全面的服务，凝聚起职工的磅礴力量，共同书写乡镇发展的新篇章。
