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1、2024党支部抓基层党建述职报告【最新版】“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。”基层党建工作犹如大厦之基石，关乎着党组织的凝聚力、战斗力与生命力。在过去的2024年里,我党支部始终将基层党建工作摆在重中之重的位置，扎实推进各项任务，现将工作情况述职如下：一、工作成效（一）强化理论学习，筑牢思想根基组织党员定期开展集中学习活动，通过深入学习党的各项方针政策、经典理论著作等，不断拓宽党员的政治视野，增强党员的党性修养。全年累计开展集中学习X次，专题研讨X次，同时充分利用线上学习平台，鼓励党员利用碎片化时间自主学习，党员参与线上学习课程的完成率达到了X%以上，营造了浓厚的学习氛围，确保
2、全体党员在思想上时刻与党组织保持高度一致。（二）完善组织建设，夯实党建基础严格落实“三会一课”制度，全年共召开支部党员大会X次，支委会X次，党小组会X次，按时上好每一堂党课，确保党内政治生活严肃认真。注重党员队伍的发展与培养，按照党员发展流程，吸收了X名优秀的积极分子加入党组织，为党支部注入了新鲜血液。同时,对支部内的各党小组进行合理优化调整，进一步明确了职责分工，提升了工作效率，使得党组织的架构更加稳固、运行更加顺畅。（三）创新活动形式，增强党组织活力积极探索党建活动新形式，结合重要节日、纪念日等开展主题党日活动。例如，在七一建党节组织党员参观红色教育基地，通过实地参观、聆听讲解，让党员们重
3、温党的光辉历史，传承红色基因；开展志愿服务活动，组织党员走进社区、敬老院等地，为群众办实事、解难题,累计参与志愿服务时长达到DG小时,切实发挥了党员的先锋模范作用，也增强了党组织的凝聚力和向心力，让党建工作更接地气、更聚人气。二、存在问题在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的不足。一方面，党建工作与业务工作的融合还不够紧密，存在“两张皮”的现象，部分党员在实际工作中不能很好地将党建引领作用发挥出来，影响了整体工作效能的提升。另一方面，对党员的教育管理方式还有待创新，个别党员参与学习和活动的积极性不高，缺乏有效的激励约束机制。三、改进措施（一）深化党建与业务融合围绕中心工作制定党建工作
4、计划，建立健全党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核的机制，通过设立党员示范岗、开展业务攻坚小组等方式，引导党员在业务工作中勇挑重担，以党建促业务，以业务强党建，实现两者深度融合、协同发展。（二）创新党员教育管理模式充分运用互联网技术和新媒体平台，打造多元化的党员教育载体，如制作生动有趣的微视频、线上知识竞赛等，激发党员的学习兴趣。建立科学合理的党员考核评价体系，将党员日常表现、学习成果、作用发挥等纳入考核范畴，对表现优秀的党员进行表彰奖励，对存在问题的党员及时督促整改，切实提升党员教育管理的质量和效果。总之，在今后的工作中，我党支部将继续坚定不移地抓好基层党建工作，不断补短板、强弱项、促提升，努力开创党建工作新局面，为推动各项事业高质量发展提供坚实的组织保障。
