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1、企业培训需求调查问卷一、企业培训组织方面1、集团统一组织企业培训是否有必要？2、企业培训对树立企业形象有没有意义？3、企业培训是否能形成企业文化？4、企业培训对促进企业的整体效益有没有作用？5、企业培训对促进企业全体员工的文化生活有没有作用？6、专业企业培训或对口企业培训是否经常组织？7、企业培训对企业产品的推广使用是不是有作用？8、企业培训对企业效益能增加多少？9、企业企业培训是应合国内外形势，还是企业自身建设需要？二、企业培训形式方面10、对企业来讲企业培训有哪几种组织形式？Ih企业培训与岗位练兵有何异同？12、能否利用内部网进行教学？13、能否建立每周学习日？形成制度？14、企业有没有必
2、要建立个人学习目标档案？15、讲授和课堂互动成多大比例为宜？三、企业培训内容方面16、哪些教育企业培训内容需要加强？17、你希望得到哪些教育企业培训？18、是系统学习，还有针对性的组织教学内容？四、企业培训目标方面19、根据个人的理解，企业教育企业培训的总目标是什么？近期目标是什么？五、企业培训方法方面20、作为企业企业培训哪些方法比较合适？六、企业培训措施方面21、企业培训班的签到方法，能否起到监督、检查的作用？22、采取什么样的方式、方法，才能达到时间、内容、效果的落实？七、企业培训时间方面23、企业培训时间是否可以占用晚上、周六、周日时间或假日时间？24、大范围或全体员工的教育企业培训多长时间组织一次合适？八、企业培训效果方面25、企业培训的参与多少，效果如何，可否纳入年度评奖条件？26、对企业培训效果评价表有何意见和建议？27、前几次的企业培训有无效果？起到了什么效果？你希望达到什么效果？28、你对企业员工的学习兴趣如何看？29、怎样检查每次的企业培训效果？30、网络教学能否达到企业培训效果？九、企业培训场地、设施方面31、现有的教育企业培训场地、设施能否满足目前企业的企业培训需要？32、对企业培训场地和设施有何建议？
