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1、个体诊所试用期合同甲方（雇主）信息：诊所名称：法定代表人/负责人：联系地址：联系电话：乙方（雇员）信息：姓名：性别：身份证号码：家庭住址：联系电话：鉴于甲方因业务需要,聘请乙方为个体诊所的试用期员工,双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据中华人民共和国劳动法及相关法律法规，订立本合同，共同遵守。一、合同期限L本合同为试用期合同，试用期自一年月一日起至一年一月日止，共计一个月。2.试用期满，经甲方考核合格者，可转为正式员工并签订正式劳动合同;不合格者，甲方有权解除本合同。二、工作内容与岗位1 .乙方同意根据甲方工作需要，在（具体岗位）岗位上工作。2 .乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量
2、,达到规定的质量标准。三、工作时间和休息休假1 .乙方实行（标准工时/综合计算工时/不定时）工作制。2 .乙方享有国家规定的休息日、法定节假日及带薪年假等。四、劳动报酬1 .乙方试用期工资为每月人民币一元（大写：圆整），支付时间为每月日。2 .甲方不得克扣或者无故拖欠乙方工资。五、社会保险和福利待遇1 .试用期期间，甲方应按照国家和地方有关法律法规为乙方缴纳社会保险费（如适用）。2 .乙方在试用期期间享有甲方规定的其他福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护L甲方应提供符合国家规定的安全生产条件和必要的劳动防护用品。3 .乙方应遵守甲方制定的安全操作规程和工作规范，防止职业危害和事故发生
3、。七、合同的变更、解除、终止和续订1 .双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。2 .符合中华人民共和国劳动法及相关法律法规规定的解除、终止情形时,本合同可依法解除或终止。3 .本合同期满，经双方协商一致，可以续订劳动合同。八、违约责任1 .任何一方违反本合同约定,给对方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。2 .因不可抗力因素导致本合同无法履行的，双方互不承担责任。九、争议解决因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决;协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。十、其他L本合同未尽事宜，按国家和地方有关法律、法规执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人/负责人（签字）：签订日期：年一月一日
