关于节约型机关创建工作说明报告(1).docx

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1、为深入贯彻落实习近平生态文明思想和党的十九大精神,打造节约型、绿色型政府机关,切实发挥县政府机关全县表率带头作用,根据市发展和改革委员会、市财政局关于节约型机关创建行动方案(发改环资)号)文件及县机关事务管理局具体工作要求,深入开展节约型机关创建活动。现将具体工作情况报告如下:一、强化目标管理。坚持目标导向,问题导向,细化任务分工,严格工作纪律,确保完成年度节能减排目标任务。一是明确目标任务。对照国家、省市和县“十三五”规划关于节能减排的目标要求,结合办公室工作实际,提出年总体目标是:县政府办公室单位建筑面积能源能耗同比下降以上,人均能源消耗下降以上,人均电耗水耗同比下降以上。二是明确工作重点

2、。围绕节能减排目标,采取更加严格的公车管理措施,进一步降低燃油能耗,降低维护维修成本。制定更加严格的用电用水制度,切实降低人均水电能源消耗。采取多种措施,杜绝一切不必要的铺张浪费,通过多种途径,压减不必要的支出,减少不必要的能耗。三是强化纪律要求。及时召开了节约型机关创建动员会,号召机关全体干部职工提升认识,积极参与,从点滴小事做起,从一言一行做起,切实发挥县政府机关示范带动作用。严格督导检查,对铺张浪费,下班不关灯断电等不良行为,及时通报批评。定期开展节约型科室、优秀职工评选活动,对成绩突出的给与表彰奖励。二、完善制度体系。坚持用制度管人管事,用制度约束行为,确保节约型机关创建工作有章可循、

3、有矩可依。一是成立领导组织。成立了以办公室主任李进国同志任组长,分管机关后勤的副主任同志任副组长,科级以上干部为组员的领导小组,领导小组下设办公室,同志任办公室主任,统筹负责具体创建各项工作任务。二是定期分析研判。定期组织召开创建工作领导小组会、工作推进会,听取创建工作情况汇报,查找问题和不足,及时改正提升,确保高质量、高标准完成创建工作。三是明确岗位职责。进一步明确了各科室的创建职责,落实创建任务,推动创建工作。同时,对卫生间、茶水间、电梯、走廊等公共区域进行了职责划分,明确专人负责,监督机关干部职工及外来人员,执行节约型机关工作要求,发现浪费等不良行为及时提醒制止。四是健全管理制度。研究制

4、定了县人民政办公室关于节约能源资源的实施方案,出台了能源资源消费统计管理制度、节约用水用电管理制度、垃圾分类管理制度、公务车辆管理制度、绿色消费办公管理制度等节约能源资源管理制度文件个。三、推行绿色办公。坚持以习近平新时代生态文明思想为指导,厉行节约、反对浪费,打造绿色环保办公环境。一是推行无纸化办公。投资多万元,建设了县政府电子政务办公云平台,要求县政府办各科室及县直各单位、各镇(街道)统一采用无纸化办公云平台。推广应用后,打印纸、复印纸用量至少下降了以上,不但大大提高了工作效率,更降低了工作成本。二是严格节水节电。实行最严格的节水节电管理措施,对办公区内所有照明灯具进行了排查统计,统一安装

5、LED节能灯具,实现高效照明光源使用率。严格执行夏季空调温度不低于摄氏度、冬季不高于摄氏度标准。统一更换使用节水型水龙头和马桶水箱,提倡污水废水二次利用。三是鼓励绿色出行。通过微信、全体会等方式,多角度、多范围宣传鼓励办公室干部职工践行”绿色出行方式,提倡大家上下班公里范围内尽可能选择步行,公里范围内尽可能选择骑自行车出行,公里范围内尽可能乘坐公共交通工具出行,争做低碳生活、绿色出行的践行者。四是倡导绿色办公。办公用品实行统一审批采购,尽量购买可循环、可回收绿色环保办公用品。限制使用一次性办公用品,打印纸、复印纸全部为再生纸,电脑打印机等耗材均为再生耗材,停止使用不可降解一次性塑料办公用品。四

6、、实行垃圾分类。坚持源头减量,大力开展节约光荣、浪费可耻等活动,广泛开展光盘行动宣传活动,从源头上实现节约利用。坚持分类投放,新添置分类垃圾桶个,张贴醒目提醒标识多处,开展相关知识培训多次,要求办公室广大干部职工对办公和生活垃圾进行分类投放。坚持分类收运,积极与事管局和物业公司对接沟通,签订服务协议,建立收运台账,实行全流程监督管理,确保垃圾分类取得实质成效。五、开展宣传教育。努力营造创建氛围,掌握创建知识,提升创建质量。一方面,注重宣传实践。结合全国节能宣传周、全国低碳日、世界水日、中国水周等活动,组织开展了形式多样的节能减排宣传活动,一年来,累计开展各类节能减排宣传活动次以上,取得了较好社

7、会反响。同时,在机关内部公共区域和各科室显著位置,均张贴了节约用电、随手关灯、节约用水、减少使用电梯、空调温度控制等提醒标识。大力开展先进经验、先进典型评选活动,借助政府网站、微博、微信等媒体平台,宣传典型,表彰先进,为全县党政机关树立了榜样和标杆。另一方面,注重教育培训。坚持集中学、带头学,建立了每周集中学习制度,把学习节能、节水、节电、垃圾分类等相关知识与党的政策理论学习、业务知识培训、党史教育等结合起来,纳入干部职工知识培训体系。坚持创新学,通过观看视频片、聆听培训讲座、开展知识问答测试、集中岗位培训等活动,创新学习方式,丰富学习内容,提升学习效果。一年来,累计开展教育培训活动次。总之,经过开展为期个多月的创建活动,办公室广大干部职工节约意识明显增强,行为习惯发生很大转变,节能减排成效非常明显,办公耗材用量、办公用品支出降幅较大。但对比先进典型,对比上级要求,还存在一些问题和不足,干部职工节约意识有待进一步增强,节约习惯有待进一步转变,还存在不能及时关灯断电现象。在今后的工作中,县政府办将以创建一流节约型机关为目标,采取更严格的措施,坚持更高的标准,持续抓好节约型机关创建工作,在全县党政机关中树立榜样,创立标杆。

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