《2022年镇全员核酸检测工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年镇全员核酸检测工作总结.docx（5页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、*镇按照*县全域预防性全员核酸检测计划，在5月20日、5月 22日分批次完成全员核酸检测。共设核酸采样点*个、采样台*个，累 计检测*人。现总结如下：一、梳理顺机制成立以书记、镇长为组长的全员核酸检测工作领导小组，下设以 包村领导、管委会分管领导为队长的*支工作小分队，合理划定责任 区域，统筹包组干部、大小网格员、物业、社会志愿者等力量，细化 分工，全力推进保障工作顺畅。二、极限式准备1 .充分摸排。组织村组、网格员、物业、行业企业对全辖区内实 际居住人口按照不漏一人的要求全面细致摸排登记，对流动性较大人 员、特殊群体进行标注，动态掌握人数、提供必要服务，确保实检时 应检尽检。2 .仓储物资。
2、按照采样点设置要求，高于要求标准配齐各点位所 需物资，并成立物资保供专班小组，尽最大能力保障各点位物资的调 用和配送。3 .强化力量。在镇村组干部基础上，各采样点发挥基层治理效能, 动员小网格长、物业管家、楼栋长、党员代表、热心社会志愿者，参 与到采样组织各项工作中来，推演落实好每一环节的具体责任人，并 用社会的力量来广泛宣传，达到群众积极参与的良好效果。三、存在问题和建议1 .县统筹志愿者作用发挥不够。部分志愿者从未到过乡镇，更别 提到村，对镇村工作人员均不熟悉，存在协调偶有不畅的情况。建议: 从对口联系村的县级部门中，统筹调度志愿者。2 .医务力量不足。*镇地广人稀，属地乡镇卫生院人员数量
3、少， 平时仅能覆盖一半面积的核酸采样工作，一旦出现全域开展医务力量 是较为不足的。建议：针对属地医院力量较少的乡镇，应建立机动调 用医务力量预案机制，临时调度易忙中出错。3 .经费支撑不够。本次全员核酸检测虽充分且有预留的保障了各 点位所需物资，但已无力再做储备，全镇如要优化更没办法保障。建 议：请县财政统筹，给予经费保障。4 .点位设置还未最合理。*镇为山区乡镇，*村*社区中就有*个村 没有较大的场地适合核酸采样，因此采样点基本依托村公所来设立， 部分区域群众路程较远，便民程度不够。建议：继续优化采样点设置， 拆分出更多点位，调配力量，做到便民又可以更有序有效。5 .特殊群体服务有欠缺。*镇
4、本次摸排实际居住人口*人，60%以 上为60岁以上老人，虽设立绿色通道，但因群体众多，实际效果打 了折扣。建议：在点位设置时，增加绿色通道数量，增派老年人服务 志愿者，协助老年人尽快完成核检。3月27日上午6:00-12:00, *街道严格按照*区疫情防控应急指 挥部的要求开展区域核酸检测。目前区域核酸检测工作已圆满完成， 具体工作开展和存在问题及建议情况汇报如下：一、工作开展情况本次区域核酸检测，*街道严格按照*人以下一个点位进行设置, 共设置核酸采样点*个，同步成立*个全员核酸检测分队和*个楼栋包 保小分队，共有*人参与本次区域核酸采样工作，其中直接参与全员 核酸检测点位工作人员*人，参于
5、楼栋通知人员*人，各小组人员间通 力协作，经过6个小时的奋战共完成采样*人，完成初期摸底统计人 数的*人的106.9%,高覆盖率的完成采样任务。二、存在问题（一）现场工作人员岗责不熟悉、业务不熟练。一是物业人员、 志愿者等临时安排人员不能准确掌握岗位职责，工作过程中不够尽心 尽力；二是因点位众多，登记人员中仍有许多人员系统操作不熟练， 有待进一步培训和实践；（二）少数区派人员和联点单位干部未发挥应有作用。本次核酸 演练点位多，街道社区干部分配后每个点位仅2-3人，因此联点共建 单位干部和区安排的人员就显得格外重要，但是少部分采样点中仍有 干部未全身心投入到采样工作中来，导致明明有工作人员仍然现
6、场较 为混乱的现象发生；(三)街道社区的统筹协调能力有待进一步提高。本次区域核酸 采样工作，*街道共投入*人，在采样的高峰期，现场的物资调配、 信息沟通等存在问题；三、下一步工作建议一是继续强化人员岗责和业务培训，特别是物业人员、志愿者等 人员相对固定的要频繁、多次开展培训和实践，进一步提高采样工作 的熟练度和默契度；二是继续扩充人员队伍，招募固定核酸采样志愿者。全员核酸检 测是一项需要大量人员配合的工作，依照目前的人力队伍无法满足长 时间的核酸采样工作，因此需要继续招聘社会志愿者参与此项工作。三是建议继续优化全员核酸系统。目前的系统操作较为简单和人 性化，但是系统的安装却较为繁琐复杂，特别是打印机、扫码仪的安 装调试极为麻烦，建议能由软件开发公司设置个WIN7 (WINlO)系 统的一键安装包。
