2025年党支部书记述职报告.docx

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1、2025年党支部书记述职报告(精选)“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”在过去的一年里,作为党支部书记,我始终牢记职责,积极探索党建工作的新方法、新路径,努力推动党支部各项工作取得新进展。现将本人2024年度抓党建工作情况述职如下:一、履职工作特色和亮点(一)强化思想引领,筑牢信仰之基我始终把思想政治建设摆在首位,组织党员深入学习党的理论知识,通过“三会一课”、主题党日等活动,引导党员坚定理想信念,增强“四个意识”、坚定“四个自信”。过去一年,共组织集中学习X次,专题研讨X次,有效提升了党员的政治素养。(二)加强组织建设,提升支部战斗力注重党支部的规范化建设,严格落实“三会一课”、组织生活会、

2、民主评议党员等制度。同时,积极开展党员发展工作,今年新发展党员X名,为党组织注入了新鲜血液。止匕外,还加强了党支部班子建设,定期组织班子成员培训,提高班子的凝聚力和战斗力。(三)推动党建与业务融合,助力工作发展积极探索党建与业务融合的新途径,将党建工作融入到日常业务中。例如,在具体业务项目中,成立党员先锋队,充分发挥党员的先锋模范作用,带领全体员工攻坚克难,顺利完成了项目任务,取得了显著的经济效益和社会效益。(四)狠抓作风建设,营造良好政治生态始终把作风建设作为党建工作的重要内容,加强对党员的纪律教育,引导党员自觉遵守党纪国法。同时,加强对党员的日常监督管理,对发现的问题及时进行纠正,营造了风

3、清气正的良好政治生态。二、存在的主要问题及原因(一)存在问题1 .党建工作创新力度不够,活动形式较为单一,缺乏吸引力。2 .党建与业务融合还不够紧密,存在“两张皮”的现象。3 .对党员的教育管理还存在薄弱环节,个别党员的先锋模范作用发挥不够。(二)原因分析1,思想认识不够深刻,对党建工作的重要性认识不足,缺乏创新意识和进取精神。4 .工作方法不够灵活,缺乏对党建与业务融合的深入思考和探索。6 工作精力投入不足,在党员教育管理方面存在松懈现象。三、下一步工作思路及措施(一)创新党建工作方式方法积极探索党建工作的新形式、新载体,开展形式多样、内容丰富的党建活动,如红色教育基地参观、党建知识竞赛等,

4、增强党建工作的吸引力和感染力。(二)深化党建与业务融合进一步找准党建与业务的结合点,将党建工作贯穿于业务工作的全过程,通过设立党员示范岗、开展党员承诺践诺等活动,充分发挥党员在业务工作中的先锋模范作用,实现党建与业务的深度融合。(三)加强党员教育管理加强对党员的思想政治教育和业务培训,提高党员的综合素质。同时,完善党员考核评价机制,加大对党员的监督管理力度,对表现优秀的党员进行表彰奖励,对不合格党员进行严肃处理,充分发挥党员的先锋模范作用。“千磨万击还坚劲,任尔东西南北风。”在今后的工作中,我将以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加务实的作风,努力做好党支部各项工作,为推动单位的发展做出更大的贡献。

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