XX农业合作社项目建设实施方案(2025年).docx

上传人:p** 文档编号:1337185 上传时间:2025-04-10 格式:DOCX 页数:3 大小:9.21KB
下载 相关 举报
XX农业合作社项目建设实施方案(2025年).docx_第1页
第1页 / 共3页
XX农业合作社项目建设实施方案(2025年).docx_第2页
第2页 / 共3页
XX农业合作社项目建设实施方案(2025年).docx_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《XX农业合作社项目建设实施方案(2025年).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《XX农业合作社项目建设实施方案(2025年).docx(3页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。

1、XX农业合作社项目建设实施方案一、项目运营主体:此项目实行三驾马车承载一基石(简称三位一体),即以XX管理有限公司(项目管理投资实际对所有投资进行管理);XX研究院(项目创新规范实际对所有进入投资管理的项目进行战略规划、策划,拿出带有创新模式的、具有很强针对性实施方案);XX生态网(项目传媒平台一作为带有门户网站特色的传媒平台,在项目解读、传播、发布、推广上起到第三方结算功能)与XX农业合作社(项目操作实体依托合作社这一新型实体定位,把握直接生产一手产品环节,创造出适销对路的社员发展需要的、具有原生态、原产地、原地标属性的产品,提供给体验消费人群)为主体。二、基本工作要点:以三位一体模式运作的

2、合作社项目,要从实体价值入手,规范出吸纳人脉资源的、切实可行的、具有潜能的、权威性较强的收益共享的操作规则,项其基本工作要点(简称三点一导)为:一点是对接资源(与有合作愿望、具有产业、实业、产品、人脉的单位、企业和个人,进行资源整合、强强联手、共享利益,以其所带来的产品、产业链接,进入到合作社项目实体中来,为合作社社员或称成员提供所需产品及服务,达到共赢);二点是消费体验(此点作为创造价值的核心点、经济增长点、吸引点、凝聚点、效益点,就是把合作社项目产品转化成为社员或称成员消费品,转化的要素就是让进入合作社体系的社员进行体验式消费,让其享受到原生态、原产地、原地标产品给社员带来的尊贵待遇和身心

3、愉悦);三点是实体创业(合作社项目会给N多具有创业梦想的人们带来福音,合作社这个新型实体里面有很多商机,合作社是小微企业的孵化器、创业者圆梦的理想之地,通过合作社内社员之间的联保互助,能解决资金困扰,合作社更能打造出一批创业之星和实体老板,合作社项目财富发展空间无限卜一导是宣导员(是宣传导向,寓有讲解、答疑解惑、传导、疏导及全方位服务意念。宣导员是合作社项目所独有的工作团队中一支不可或缺的中坚力量,宣导员也是合作社项目中的带有技术含量一种有效载体,它既是一种职称、又是一种级别体现、更是一种凝聚力的象征。宣导员是合作社项目运作中的最具核心竞争力的支撑,它的存在是所在单位、企业和地区发展的源动力,

4、最具特色产业、产品能否走出去、请进来与宣导员的工作成果是密不可分的,一个好的宣导员,能敌千军万马,它的能量不可小视、不能低估。宣导员原则上分五级:实习宣导员(对应办事员级X宣导员(对应科员级X助理宣导师(对应中层副职级X宣导师(对应中层干部级,高级宣导师(对应副总级别),宣导员既是级别的象征、更是能力的体现,在与业绩挂钩的同时,又会为自主创业当老板、人生定位提升上台阶,创造条件、打下坚实基础。宣导员证书统一由XX研究院管理、培训、考核、颁发,所有进入合作社工作的管理人员原则上都要持证上岗,经过一定时间的试运行,将实现合作社管理人员全覆盖卜三、期待共享多赢:依据上述项目,每周均有对接说明会,予以解读。详情注意浏览原生态发展研究院”院报和“XX生态网”所刊消息或公告。按照XX活动部署IXX农业合作社项目已申请装进新农村建设项目中O期待有识之士与我们一道推进主体项目XX农业合作社项目的实施,为打造“美丽乡村”示范社创造有利条件。同时,以示范合作社模式,吸纳更多合作社加入众鑫团队,夯实原生态优势产业合作社发展基金联盟运作态势。我们愿与有缘人一道,充分利用原生态优势产业,以智力与实体支持相结合的方式,推广合作社模式、参与合作社项目运作。并在与相关单位、企业和个人达成意向后,形成一体化操作,促其共赢。X年X月X日

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 解决方案

copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!