关于企业月刊阅读情况的通报.docx

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1、X集团股份有限公司202N董(告)字第N号关于XX月月刊阅读情况的通报根据2024董通2号文件关于月刊纸质版改电子版及阅读考核的通知(以下简称通知)第7条“通报时间:宣传部每月8号汇总上一个月未阅读人员的清单,前3个月进行全公司通报;第4个月起,凡未登陆阅读的,每人负激励行政分3分/期。月刊XX月阅读及负激励情况如下:一、各单位XX月未阅读月刊人数最多前10名通报如下:(其余具体详情见附件D序号大区营运区未阅读人数未阅读率()12345678910XX月未阅读月刊的人员负激励当月行政分3分/人,具体名单见附件2(已剔除休产假、长病假、长事假等特殊情况)。根据通知规定,宣传部将每月对未阅读月刊的

2、人员进行通报,落实处罚,请各单位通知到位;各营运区通知门店员工每月需使用最新版“百科”APP阅读月刊。二、说明:1、月刊已设置每月上新提醒,在手机“设置一通知管理一百科”中,打开“允许通知”及其他各项显不;2、每月阅读情况统计截止时间为当月最后一天,月刊上新后要尽快阅读。3、无法登陆、闪退等APP问题需联系信息中心解决。X集团股份有限公司二。二五年二月十二日报:董事办发送:总部各职能中心、各营运(大)区、配送体系、工业体系掌握对象:总部人力条线薪资核算虚拟组和营运(大)区人力条线薪资核算虚拟组全体知悉对象:集团全体员工管理部门:董事办宣传部密级:IV级编制:附件1、各单位XX月未阅读月刊人数汇总各单位XX月未阅读月刊人数汇总表序号大区营运区未阅读人数未阅读率(%)序号大区营运区未阅读人数未阅读率(%)1AABB234567891011AA小计BB小计

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