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1、2022年XX镇公务员流动调配竞争比选实施方案因工作需要，XX镇拟通过推荐考察方式调入科级以下公 务员1名，根据XX县机关事业单位科级以下人员流动调配 操作办法（试行）文件规定，调入对象建议人选由镇党委 面向全县各乡镇机关单位通过竞争比选的方式确定，现制定 竞争比选实施方案如下：一、竞争比选职位和职数XX镇党政办文字综合职位1名。二、竞争比选范围和条件（一）范围XX县各乡镇机关单位在编在岗科级以下（不含科级）工 作人员。（-）条件L遵守中华人民共和国宪法和法律。2 .政治素质好，品行端正，身体健康。3 .须具有公务员或参照公务员身份，年龄在30周岁以 下（1991年6月30日以后出生），具有全
2、日制本科学历、学 士学位。4,近三年年度考核（试用期不确定等次视同为称职）均 为称职及以上等次。（三）不得报考要求L按照国家有关规定，在现单位工作未满一年、试用期 未满的人员不得报考。2尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员, 处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出 结论的人员不得报考。3.法律法规及有关政策规定不得报考的其他情形。三、竞争比选的原则和方式按照公开、平等、竞争、择优原则，采取面谈的方式进 行。四、竞争比选的程序和时间安排（一）发布公告。在XX县政府门户网上发布公告。（二）报名。采取现场报名方式进行。报名时间定于2022 年7月6日至8日（上午8:00-12:
3、00时，下午15：00-18： 00时）。报名人员须提供本人有效身份证件（含有效期内二 代居民身份证、带照片的户籍证明、有效期内临时身份证、 护照），学历及岗位要求的其他资料、近期免冠同底一寸彩 色照片4张、现乡镇党委同意报考的介绍信和2022年XX 镇公务员流动调配竞争比选报名登记表（一式三份，手写 签名）。报名人员提供的证书、资料必须真实有效，报名与 参加考试时使用的身份证件必须一致。报名地点设在XX镇 组织办（联系电话：XX）o（三）资格审查。对报名对象的资格条件进行审查，重 点查阅本人人事档案，核实其编制性质等情况。（四）领取面谈准考证。2022年7月10日（上午 8:30-12:00
4、,下午15： 00-18:00）,资格审查合格人员凭本 人有效期内的二代居民身份证件到镇组织办领取准考证。具 体的面谈时间、地点等详见面谈准考证。选调计划与竞争比选人数的比例不得小于l：2o（五）比选。采取面谈方式进行。面谈时间定于2022 年7月11日（星期一）举行。面谈成绩实行百分制计分。（六）确定流动调配建议人选。根据面谈情况，按照从 高分到低分排序，并经镇党委会集体研究确定1名流动调配 建议人选。（七）上报。流动调配建议人选报县委组织部初审，经 县委干部队伍建设联席会议审核后，按相关规定和程序办理 调动手续。五、组织机构为确保此次竞争比选工作顺利进行，成立工作领导小组。 成员如下：顾问
5、：XX组长：XX副组长：XX成员：XX六、其他事项及工作要求（一）报考人员按照要求报考，服从统一组织和安排;如有弄虚作假等违纪违规情形，取消选调资格。（二）参与竞争比选组织实施的工作人员要严守人事工 作纪律，实行回避制度。（S）邀请县委组织部等相关人员全程监督指导。（四）以上工作经历、任职时间、服务年限等计算时间 均截止至2022年6月30日，按足年足月足日计算。（五）未尽事宜，由XX镇负责解释。附件:2022年XX镇公务员流动调配竞争比选报名登记表附件2022年XX镇公务员流动调配竞争比选报名登记表姓名性别出生年月（ 岁）昭 八、片民族籍贯出生地入党 时间参加工作时 间健康 状况专业技 术职务熟悉专业 有何特长学历 学位全日制 教育毕业院校 系及专业在职 教育毕业院校 系及专业工作单位及职务身份证号码联系方式r. 作 简 历-5 -奖 惩 ,1J 况近3年 度考核 情 况报考人承诺本人承诺所提供的材料真实、完整、有效，如有弄虚作假或隐瞒真实情况，自愿承担相应责任。报考人签名：年 月 日所在单位意见（盖章）年 月 日主管部门意见（盖章）年 月 日资格审查思见（盖章）年 月 日说明：1.报考人员必须如实填写上述内容，如填报虚假信息者，将取消考试资格：2. “简历”从参加工作前的全日制大中专学历填起；3.报名表须交一式三份（贴相片）。6
