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1、XXXX大学信息报送工作实施办法（试行）第一章总 则第一条 为进一步规范校内信息报送工作，提升学校决策参 考水平，加强对外宣传工作，更好地为学校和上级部门提供信息 服务，根据中共中央办公厅关于信息报送工作相关文件要求，结 合我校实际，特制定本办法。第二条信息是学校党政科学决策、民主决策、依法决策的 重要依据，是上级领导了解情况、指导发展的重要依据，是展示 学校发展成果的重要窗口。向学校和上级主管部门报送信息，服 务科学决策，提升对外形象，是各中层单位的重要职责。第三条 学校办公室是学校信息报送工作的归口管理部门， 负责全校信息报送工作的综合协调、业务指导和监督考核。各中层单位负责人是信息报送工
2、作的第一责任人，要在日常 工作中提高对做好信息工作的认识，把信息工作纳入总体工作部 署，强化对信息工作的主体责任，构建党委统一领导、各单位分 工负责、全校师生广泛参与的大信息工作格局。第四条信息报送按照“谁报送谁负责”的原则，校内各中 层单位对本单位报送信息准确性、真实性和实效性负责。第二章信息报送范围第五条需要报送的信息的种类主要包括：动态信息、调研 信息、综合信息、经验信息、成绩信息、观点信息、决策参考信息等。第六条报送信息内容主要包括：（-）重大事件类信息。主要包括以下方面：重大自然灾害、 重大事故灾难、重大公共卫生事件、重大社会安全事件等；可能 引发重大突发事件的敏感性、预警性、行动性
3、动向；事关学校发 展和社会声誉的危机事件；其他影响校园安全稳定的重要紧急情况。（二）日常动态类信息。主要包括以下方面：上级领导指示 批示及落实情况；上级领导到学校考察、调研、访问、讲学等情 况；社会各界支持学校办学，进行重大资金捐赠情况；产生重要 影响或创造重大价值的科技发明和研究成果情况；重大国际或国 内会议情况；师生获得重大荣誉和奖励情况；师生见义勇为等英 雄模范事迹；其他重要动态信息。（三）经验做法类信息。主要包括以下方面：贯彻落实党中 央、省委各项重大决策情况；推进各项重大改革、实施重大工程 的具体措施、进展情况及取得的成效；在教学、科研、师资队伍 建设、内部管理、后勤服务、服务地方经
4、济建设、重要外事工作 及国际合作交流等方面的新的思路、工作亮点和特色经验；其他 亮点突出的经验做法。（四）思想动态类信息。主要包括以下方面：师生员工对重 大时事的反响；每年开学后、重大节日、重要活动及敏感时期师 生员工思想动态反映；高校师生思想政治状况年度调查结果；针 对特定事件或特殊时段调查了解师生员工的思想动态情况；网上 的评论性、敏感性、政策性的文章、言论、信息等。（五）调研参考类信息。主要包括以下方面：对具有典型性、 倾向性和苗头性问题开展的信息调研；就社会关心的热点问题开 展的专题调研；对学校内涵建设和核心竞争力提升有用的参考信 息和其他有重要参考价值的调研信息。第七条 对于重要紧急
5、信息，要按照“快报事实、慎报原因、 续报进展”的要求，第一时间报告突发紧急事件发生的时间、地 点和情况；事件中及时跟进报送事态进展、处置措施和趋势分析、 下一步工作；事件结束后及时报告总体情况、工作成效和经验教训等。第三章信息报送要求第八条 代表学校向上级部门报送的信息，由学校办公室统 一归口报送。因工作实际和业务需要，各中层单位以学校名义上 报对口单位的信息，报学校办公室备案。第九条各中层单位应建立健全信息收集、撰写和报送审核 制度。各中层单位信息向学校报送前，须经本单位负责人审核把 关，重点把好政治关、政策关、内容关，并请分管校领导审核。第十条 报送信息要符合以下要求：（-）反映的事件真实
6、可靠，有根有据，信息中的事例、数 字等内容务必准确。（二）反映本单位新情况、新问题、新思路、新举措、新经 验，全面准确，务求实效，有新意、有亮点、有分析、有建议。（三）急事、要事和突发性事件应当迅速报送；必要时，应 当连续报送。禁止迟报、漏报、瞒报、虚报现象发生。第十一条 信息报送的方式：除特别紧急的重大事件，应在 1小时内初步口头报送情况、事后24小时内及时补报书面材料外, 其他情况一律书面报送；有条件的可以提供相关图片和音像资料; 涉密信息通过光盘报送。第四章信息报送工作队伍第十二条 各中层单位要明确分管信息工作的中层领导和 工作人员。第十三条信息工作人员的基本条件（-）有较强的思想政治素
7、质和明辨是非能力，有较强的政 治理论水平。（二）热爱信息工作，熟悉本单位基本情况，责任心强，善 于挖掘本单位的信息资源，能够及时了解本单位工作进展及其它 动态信息。（三）具有较强的综合分析和文字表达能力。第十四条信息工作人员的基本职责：根据学校信息工作要 求，结合本单位实际工作，积极完成信息的收集、编写、报送工 作，确保本单位的重大信息不迟报、不漏报、不错报、不瞒报。第十五条学校建立信息工作会商制度和信息工作人员培 训制度，提高信息工作人员思想政治素养和业务能力。第十六条学校根据信息工作情况进行量化评比，对信息工 作先进单位和人员进行表彰。对信息报送工作中出现的迟报、虚 报、漏报、瞒报等事项，学校将依据有关规定严肃处理，并视情 节严重程度追究各单位及相关人员的责任。第五章附 则第十七条本办法由学校办公室负责解释。第十八条 本办法自印发之日起施行。
