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1、业务副院长岗位说明书单位名称（单位全称）组织机构代码XXXXXXXX内设机构院部岗位名称业务副院长岗位类别管理人员岗位等级六级岗位代码岗位职责任务在院长领导下，分管全院的医疗、护理、药品、医保、物价、质量与信息、医技等科室的工作。制定医疗制度、医护常规和技术操作规程并督促、检查执行情况。深入病房、门诊、急诊和医技科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危病人的会诊、抢救工作，负责突发事件的处理，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。领导制定符合国家“整体性人才资源开发原则”的临床教学计划和人才培养计划，组织全院医务人员的业务技术学习，经常检查教学工作的完成情况及挂钩医疗机
2、构的业务指导工作，为优秀人才脱颖而出创造良好环境。负责领导全院的医学科学研究工作。领导医疗业务信息及病案统计工作。负责组织检查医院担负的临时性医疗工作。组织检查医院门诊和住院病人的转诊、会诊、疫情报告及医疗预防和卫生宣教工作。组织领导高级干部、知名人士、外宾的医疗保健康复工作。组织全院诊疗、护理新技术、新项目的开展和推广应用。11负责质量管理体系医疗服务实现过程的控制，确保在整个医疗服务过程中实现“救死扶伤患者至上”的服务宗旨。12负责主持质量管理体系内部审核。岗位工作标准1 .严格遵守医院的各项规章制度和劳动纪律。2 .有强烈的工作责任心和努力实干的工作态度。3 .尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派。4 .能胜任本职工作，完成好岗位说明书的各项职责任务。岗位聘用条件L具备河南省事业单位岗位设置管理实施意见规定的基本任职条件。2 .要求本科及以上学历，从事医院管理工作8年以上，任正科级职务3年以上。3 .具备较强的管理能力，能够胜任所任岗位职务。身体健康，无不良嗜好。4 .思维活跃、思路清晰，具有强烈的敬业精神和团队合作观念，具备良好的沟通能力、书面表达能力。5 .符合本单位人事聘任的其它要求。
