《XX镇“清廉村居60分+”建设方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《XX镇“清廉村居60分+”建设方案.docx（4页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、XX镇清廉村居60分+建设方案为持续深化基层正风反腐，推动全面从严治党向基层延伸， 拓展监督触角，有效打通“最后一米”，推进乡村治理体系和治 理能力现代化，搭建起群众身边的“纪委监委”，按照新时代党 的建设总要求和市委关于清廉建设的决策部署，现结合XX镇实 际，制定本方案。一、总体目标坚持以执纪严明扬正气、建章立制树清风、清廉文化润心 田为出发点，紧紧围绕“清廉班子、清廉村务、清廉文化”的 建设目标，标本兼治，综合施策，探索推进清廉村居建设，努 力营造基层组织坚强有力、党员干部清正勤勉、乡村治理规范 有序、家风民风淳正向善的良好局面。二、工作时间坚持“统分结合、因地制宜、便民利民、监督有力”的
2、原 则，结合地方实际，积极探索实践，既要尊重基层群众的首创 精神，又要注重工作的实效性。金垣场社区村在2022年4月 30日前完成试点创建，其余各村（社区）原则上在2022年6 月30日前完成。三、建设内容（一）建设清廉班子（完成时限：6月10日前）1 .执行XX村（社区）党组织书记用权行为规范，推行制度 上墙。督促村干部认真严格遵守议事规则、严格遵守财经纪律、 严格遵守工程管理规定、严格遵守集体资产管理办法、严格遵 守物资采购规定、严格遵守办事服务制度、严格遵守组织人事 纪律、严格遵守村务监督制度。2 .建立村干部廉洁档案，实行村干部个人财产、工资、投 资等个人重大事项向所在镇纪委报备制度，
3、实行动态管理。3 .推行村干部考核制度。由镇党委、政府对村干部履职情 况实行考核，排名结果与工资绩效挂钩，以此督促村干部切实 履职尽责。4 .完善村级监督体系。加强对村务监督委员会履职的考核, 由镇纪委加大对村务监督委员会履职的考核，将考核结果纳入 村级年终考核，激励村监委会主任积极履职。5 .落实一卡通关注使用。（二）推行清廉村务（完成时限：6月10日前，其中“阳 光三问”完成时限：12月底前）L探索开展村务公开瘦身行动。编制村务、党务、财务公 开模板，精简公开内容，以简单易懂的方式进行村务公开，同 时拓展村务公开模式，通过在公示栏公开的同时，用村村响广 播方式进行广泛公开。2,继续推行“阳
4、光三问”工作。由镇党委、镇纪委和村联 办，围绕民生事项推进、惠民政策落实、村级财务公开等方面， 每年至少开展1次“阳光问效”，全覆盖开展“阳光问权”，由 镇村干部现场作出整改承诺和群众满意度测评，不断提高群众 参与度。3 .建立小微权力清单。编制完善村级小微权力，制作村 级小微权力清单手册规范办事流程，力促用权清晰。4 .全面推广使用“XX 一卡通”微信小程序。动员所有公职 人员、群众关注，确保群众会操作、懂查询，让惠民惠农补贴 资金及村务、党务、财务在阳光下运行。5 .创新群众监督方式。选配威望高、素质高、觉悟高的老 教师、老干部、老战士以及孝德家庭代表作为“清廉观察员”, 实现一社一员，织
5、密清廉监督网。（三）打造清廉文化（完成时限：6月20日前）L建设清廉茶话阵地。通过亲民、亲和的形式将老百姓请 进门提意见、指不足，在“喝喝茶、聊聊天”的议事过程中， 收集民情民意，宣传反腐倡廉。6 .培育优良家风家训。通过深化“传家训、立家规、正家 风”活动，每年组织村民身边遵纪守法、勤劳致富、崇德向善、 尊老爱幼、诚实守信等好风传家人物评选，总结提炼新时代家 风家训，广泛分享优良家风家训。7 .建设清廉景点观光带。以“追寻红色印记，传承廉洁精 神”为主线，融合十个习近平总书记的廉政警句、十个廉政诗 词文化、十个廉政漫画、十个廉洁故事，大力宣扬廉洁精神， 积极营造廉洁氛围，打造百米红色文化长廊
6、。让人们在漫步闲 游中品味质朴乡村民风，在自然景观中感受清廉精神。四、工作要求（一）强化组织领导，形成工作合力。镇纪委要积极向党 委汇报，切实把“清廉村居”建设纳入总体工作布局，作为履 行党风廉政建设责任制情况报告的重要内容;镇党委主要负责 同志要亲自抓、带头做、负总责，镇纪委书记具体负责。镇组 织、民政、宣传等部门要强化对建设工作的业务指导，推动“清 廉村居”建设任务在金垣场社区落地落实。（二）加强宣传动员，营造浓厚氛围。积极做好清廉村居 建设的宣传发动和舆论引导，及时推广试点建设中的经验和典 型，营造清廉建设中的良好氛围。（三）加强谋划部署，保证推进力度。精心组织排查摸底, 科学制定具体方案，明确创建任务，积极探索行之有效的工作 措施和办法，确保创建工作有序开展、稳步推进。镇纪委对存 在的难题及时进行业务指导，对发现的问题及时研究对策。
