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1、人力资源项目管理外包服务协议甲方（委托方）：乙方（受托方）：签订地点：签订日期：年月日一、服务内容1 .服务范围：乙方为甲方提供以下人力资源项目管理服务（具体内容详见附件服务清单）：岗位需求分析与招聘流程管理员工培训与发展计划制定绩效考核体系设计与实施薪酬福利方案优化劳动争议协调与法律咨询其他约定服务：2 .服务周期：自一年月日至一年月日。二、双方责任甲方责任：1 .提供项目所需的相关资料、数据及必要支持。2 .指定对接人负责与乙方沟通，及时反馈需求变更。3 .按协议约定支付服务费用。乙方责任：1 .组建专业团队，按质按量完成服务内容。2 .定期向甲方汇报项目进展，接受监督与评估。3 .保守甲
2、方商业秘密，未经许可不得泄露信息。三、费用与支付L服务费用：总费用为人民币元（大写：）,具体支付方式如下：首付款：合同签订后日内支付%,即一元。进度款：项目完成时支付,即元。尾款：项目验收通过后日内支付剩余%,即一元。2.发票与税费：乙方应在付款前提供正规发票，税费由一方承担。四、保密条款1 .双方承诺对服务过程中知悉的商业秘密（包括但不限于员工信息、经营数据等）严格保密，保密期限至协议终止后一年。2 .未经对方书面许可，任何一方不得向第三方披露保密信息。五、违约责任1 .若甲方未按约定支付费用，每逾期一日需支付应付金额的违约金。2 .若乙方未达服务标准，甲方有权要求限期整改；经整改仍不达标，甲方可扣除相应费用或终止协议。六、协议变更与终止1 .协议变更需经双方书面确认。2 .任一方需提前一日书面通知对方方可终止协议，否则需赔偿对方损失。七、不可抗力因不可抗力（如自然灾害、政策调整等）导致协议无法履行，双方互不承担责任，但应及时通知对方并提供证明。八、争议解决本协议履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成，提交仲裁委员会仲裁。九、其他条款1 .本协议未尽事宜，可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。2 .本协议一式两份，双方各执一份，签字盖章后生效。甲方（盖章）：法定代表人：联系方式：乙方（盖章）：法定代表人：联系方式：附件：服务清单项目进度表等
