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1、医务人员试用期合同甲方（用人单位）信息：单位名称：法定代表人/负责人：单位地址：联系电话：乙方（试用员工）信息：姓名：性别：身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方因工作需要，聘用乙方为医务人员，并依据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本试用期合同，共同遵守以下条款：一、合同期限L本合同为试用期合同，自年一月一口起至一年月日止，期限为一个月。2.试用期满，经甲方考核合格者，可转为正式员工，并签订正式劳动合同；考核不合格者，甲方有权解除本合同。二、工作内容与工作地点1 .乙方同意根据甲方工作需要，在（具体科室）担任（具体职务）工作。2 .工作地点为甲方
2、指定的医疗机构内，必要时，根据工作需要，经双方协商一致，可以变更工作地点。三、工作时间和休息休假1 .乙方实行（标准工时/综合计算工时7不定时）工作制。2 .乙方依法享受国家规定的节假日及带薪年休假等休息休假权利。四、劳动报酬L乙方试用期工资为人民币元/月（大写：圆整），支付时间为每月一日。3 .甲方保证支付给乙方的工资不低于当地最低工资标准。五、社会保险和福利待遇L甲方应按照国家和地方有关法律法规为乙方缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分由甲方从其工资中代扣代缴。4 .乙方在试用期内享受甲方规定的相关福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护L甲方应提供符合国家规定的工作环境和必要的劳动保护
3、条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。5 .甲方对乙方进行必要的职业安全卫生教育和培训，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。七、合同的变更、解除与终止1 .双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。2 .符合劳动合同法规定的解除或终止条件时，本合同可依法解除或终止。八、违约责任任何一方违反本合同约定，给对方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。九、争议解决因履行本合同发生争议，双方应友好协商解决;协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会巾请仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。十、其他1.本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规执行。2,本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人/负责人（签字）：乙方（签字）：签订日期：年月日
