调理师考核表.docx

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调理师考核表被考核人:入职时间:考核内容:考核级别:第一次考核时间(副主管):第二次考核时间(主管):第三次考核时间(分管领导):考核项目参考分副主管评分主管评分分管领导评分备注整体评价(15分)礼貌用语1仪容仪表2谦虚谨慎、虚心好学2遵守公司的规章制度2责任感2考勤2服从性2团队协作精神2服务顾客体现(30分)技术服务流程10服务顾客的细节10亲和力5销售能力5技术操作(50分)手法的熟练度10手法的柔软、灵活度8力度的渗透性和稳定性12技术沟通表达能力8穴位的准确度4手法的服帖度5操作时间3岗位职责(5分)房间卫生2仪器规整1服务完后的整理2总分(100分)是否同意转正(晋级)

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