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1、饲料企业员工保密合同甲方（企业）：统一社会信用代码：法定代表人：地址：联系电话：乙方（员工）：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方在甲方任职期间，将可能知悉或使用甲方的商业秘密，也可能因履行职务而产生发明创造、作品、技术秘密或其他商业秘密信息。为保护甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益，甲乙双方根据中华人民共和国民法典中华人民共和国反不正当竞争法等相关法律法规的规定，经友好协商，就乙方在任职期间及离职以后保守商业秘密的有关事项，订立本合同，以资共同遵守。一、保密信息的定义与范围（一）定义本合同所称的保密信息是指甲方拥有或知悉的，不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施
2、的技术信息和经营信息。（二）范围技术信息:包括但不限于饲料配方、生产工艺、质量控制方法、新产品研发资料、实验数据、技术图纸、操作规程、技术文档等。经营信息：包括但不限于客户名单、供应商信息、销售渠道、营销策略、价格体系、财务数据、成本核算资料、招投标文件、商业计划、会议纪要等。其他信息：甲方明确要求乙方保密的其他信息，以及乙方在工作过程中知悉的甲方尚未公开的信息。二、保密期限乙方在甲方任职期间，对本合同约定的保密信息负有永久保密义务。乙方离职后，对本合同约定的保密信息的保密期限为自离职之日起凶年。三、双方权利与义务(一)甲方权利与义务权利有权要求乙方遵守本合同约定的保密义务。对乙方违反保密义务
3、的行为，有权追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿甲方因此遭受的全部损失。义务为乙方提供履行工作职责所需的必要信息和条件。按照本合同约定向乙方支付工资报酬及其他福利待遇。对乙方在保密工作中表现突出的，给予适当的奖励。(二)乙方权利与义务权利有权要求甲方按照本合同约定支付工资报酬及其他福利待遇。有权在遵守本合同约定的前提下，合理使用甲方提供的工作信息。义务在任职期间，严格遵守甲方制定的保密规章制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露、泄露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。妥善保管甲方的保密信息及相关资料，不得擅自复制、摘抄、销毁或带离工作场所。在离职时，及时返
4、还甲方所有属于甲方的财物，包括但不限于保密信息载体、文件资料、办公设备等。在离职后，不得利用甲方的保密信息为自己或他人谋取不正当利益。四、竞业限制乙方在离职后凶年内，不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等，也不得自己生产与甲方同类产品或经营同类业务。甲方应在乙方离职后，按照法律法规的规定和本合同的约定，向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿的标准为乙方离职前十二个月平均工资的X%,支付方式为每月具体日期支付。如乙方违反本竞业限制条款的约定，应向甲方支付违约金，违约金的金额为
5、甲方已支付的竞业限制经济补偿总额的凶倍。同时，乙方应返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。五、违约责任若乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制义务，应立即停止违约行为，并向甲方支付违约金。违约金的金额为人民币凶元。如违约金不足以弥补甲方因此遭受的损失，乙方还应足额赔偿甲方的全部损失，包括但不限于直接损失、间接损失、可得利益损失、维权费用（如律师费、诉讼费、公证费、差旅费等）o若乙方的违约行为构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的刑事责任。六、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。补充协议的内容与本合同不一致的，以补充协议为准。本合同的附件包括但不限于甲方的保密规章制度、乙方的岗位职责说明书等，是本合同的重要组成部分，与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）：签订日期：年月日
