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1、餐饮劳务合同甲方（雇主）：公司名称：注册地址：法定代表人/负责人：乙方（员工）：姓名：身份证号码：住址：根据中华人民共和国劳动法及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳务合同，共同遵守以下条款：一、合同期限1 .本合同自年月日起至一年月一日止。2 .试用期为一个月，自一年月日起至一年月一日止。二、工作内容与岗位1 .乙方同意根据甲方工作需要，在（餐厅名称/部门）担任岗位（工种）工作。2 .乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。三、工作时间和休息休假1 .乙方实行工作制（标准工时/综合计算工时/不定时）。2 .乙方依法享有国家规定的休息日和法定节
2、假日。四、劳动报酬1 .乙方的月工资为人民币元（大写：），试用期工资为一元（大写：）。2 .甲方于每月日前支付乙方上月工资。五、社会保险和福利待遇1 .甲方应按照国家和地方有关法律法规为乙方缴纳社会保险费。2 .乙方享有国家规定的福利待遇及甲方规定的其他福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1 .甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2 .甲方应对乙方进行上岗前的安全教育和培训。七、合同的变更、解除、终止和续订L双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。3 .符合劳动法规定的解除、终止条件时，本合同可依法解除或终止。4 .本合同期满，经双方协商一致，可以续订劳动合同。八、违约责任任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,给对方造成经济损失的，应赔偿对方的经济损失。九、争议处理因履行本合同发生争议，双方应友好协商解决;协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。十、其他约定1 .本合同未尽事宜，按国家和地方有关法律、法规执行。2 .本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人/负责人（签字）：乙方（签字）：签订日期：一年月日
