XX乡综合执法网格化管理实施方案.docx

上传人:p** 文档编号:135823 上传时间:2023-01-31 格式:DOCX 页数:4 大小:8.38KB
下载 相关 举报
XX乡综合执法网格化管理实施方案.docx_第1页
第1页 / 共4页
XX乡综合执法网格化管理实施方案.docx_第2页
第2页 / 共4页
XX乡综合执法网格化管理实施方案.docx_第3页
第3页 / 共4页
XX乡综合执法网格化管理实施方案.docx_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《XX乡综合执法网格化管理实施方案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《XX乡综合执法网格化管理实施方案.docx(4页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。

1、XX乡综合执法网格化管理实施方案为进一步完善综合行政执法体制,提升综合行政执法效率 和水平,创建和形成综合行政执法新模式,结合实际,建立以 乡为主导、村(社区)为依托,以单元网格为载体,实现“全覆 盖、无缝隙、标准化”的三级网络管理体系。一、总体目标通过网络化管理及长效机制运行,有效治理XX乡存在的各 类问题,有效提升镇、村管理水平,实现空间全覆盖、时间全 天候、监控实时化、处置及时化的工作目标,努力营造整洁、 有序、和谐的生活环境。二、实施原则按照属地管理、分级负责、无缝对接、责任到人的原则, 明确各级网络的职责分工,建立乡负总责,各村(社区)干部管 片抓线,网格员进点落户,横向到边、纵向到

2、底的三级网络管 理体系,实现“定人、定时、定岗、定责”的落实,形成齐抓共 管、分工负责、边界清晰、责任明确、协调联动、高效运行的 管理格局。三、网络层级与职责根据XX乡管理实际需求,按照“事有人问,责有人担”的 原则,建立乡级、村(社区)级和网格服务管理员三级管理网络。(一)一级网络以乡为单位组成一级网络,责任主体为乡政府,乡长为第 一责任人,主要职责为:1 .全面负责辖区内文明城市创建、城市环境综合整治、城 乡管理、环境保护、旅游、安全等方面常态长效管理,组织相 关整治行动;2 .制定辖区网络化管理实施方案、工作计划、机制制度;3 .作为责任主体牵头落实,上级网络交办的职权范围内工 作,并及

3、时反馈工作完成情况;4,统筹协调下级网络各项工作的开展,协调处理下级网络 无力解决的问题;5 .及时上报本级网络无法解决的问题;6 .指导和监督下级网络建立和运行情况;7 .组织开展下级网络人员培训和宣传活动。(二)二级网络以村(社区)为单元建立二级网络,责任主体为村(居)民委 员会,各村(居)委会主任为第一责任人。二级网络主要职责有:1 ,负责辖区内文明村(社区)创建、城乡环境综合整治、城 市管理、环境保护、旅游、安全等方面工作指标的具体落实;2 .及时处理辖区内上级交力、下级上报、巡查发现的问题, 无法处理的及时反馈至上级网络;3 .综合考量重要程度、工作任务、力量配备等因素,合理 安排、

4、规划下级网络服务管理员工作范围,指导、监督下级网 络服务管理员规范履职情况;4 .建立工作落实、问题排查、设施统计、社情民意、民生 服务等方面的基础档案;5 .组织开展工作人员培训和宣传工作。(三)三级网络。劝导员、公益性岗位、组长、志愿者等力 量作为网格服务管理员组成三级网络,主要职责有:L协助开展日常监管,法律、法规、政策宣传;6 .完成上级网络交办的各项工作;7 .负责发现并及时处理城乡环境综合整治、城市管理、环 境保护、旅游、安全等方面问题,无力解决的及时上报上级网 络。四、工作要求(一)加强组织领导。加强对此项工作的组织领导,成立由 XX乡乡长任组长,分管领导任副组长,各办公室主任、

5、村(社 区)负责人任成员的推进网络化管理工作领导小组,负责全乡综 合行政执法网络化管理工作的组织协调和监督检查。各领导小 组成员单位要切实发挥各自职能优势,增强责任意识、大局意 识,认真履行好职责,做好网络内综合管理各项工作。(二)强化制度建设。建立考核制度,明确各级网络责任主 体工作内容、职责和要求,制定考核奖惩标准,保障各级网络 的高效运转;建立信息快速传递制度,实现问题的及时发现、及 时上报、及时下派、及时处理,提高常态长效管理水平和快速 解决突发情况的能力;建立会商制度,通过工作例会、推进会、 联席会商讨重大事项,热点难点问题,加强各级网络之间的沟 通协调,确保网络系统的高效运转。(三)强化督促检查。各成员单位要各司其职,发挥各自的 职能优势,相互配合。各有关单位行政主要负责人作为第一责 任人,要强化责任亲自抓,组织强有力的工作班子,完成好各 项工作任务。强化对下级网络的督查指导,形成定期督查,定 期反馈,不定期巡视的基本工作体系,及时发现网络运行中存 在的问题,提出整改意见并进行督导落实。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 管理/人力资源 > 绩效管理

copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!