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1、XX市专职社区工作者薪酬管理暂行规定第一章总则第一条为了规范XX市专职社区工作者薪酬管理体系， 根据中华人民共和国劳动法中共中央国务院关于加强 和完善城乡社区治理的意见（中发2017） 13号）中共 XX省委关于加强新时代城市基层党建工作的意见（X委发 （2018） 14号）XX省委办公厅XX省人民政府办公厅关于 进一步加强专职社区工作者队伍建设的指导意见（X委办发 2018） 22号）和中共XX市委关于开展红色领航“美好家 园”行动全面推进新时代城市（城镇）基层党建工作的实施意 见（X委发（2018）41号）等有关法律法规和文件精神，结 合XX市实际，制定本规定。第二条 本规定所列专职社区工
2、作者指在社区党组织、 社区居委会、社区党群服务中心（社区公共服务工作站、社 区服务中心）等单位从事社区服务管理和党群工作，统一实 行劳务派遣，纳入专职管理的就业年龄段的全日制工作人员。第三条 依法选举社区“两委”专职成员，持有社会 工作者国家职业资格证书的，任期内享受专职社区工作者 待遇。第二章薪酬及考核第四条 专职社区工作者综合考虑专职社区工作者的岗 位、工作年限、受教育程度、相关专业水平等因素，建立“三 岗十八级”薪酬制度。其中岗位等级分为社区正职、社区副 职和其他人员三类。等级社区正职为7-18级，社区副职为 4-15级，其他人员为1T2级，每一等级对应相应系数。第五条 薪酬由基础工资和
3、绩效奖金奖励构成。其中基 础工资占70%,与本人岗位等级相对应；绩效奖金占30%,根据 绩效考核结果进行分配，奖勤罚懒、优绩优酬，不搞平均主 义。第六条 基础工资根据XX市上一年度全社会单位就业人 员年平均工资，按LO倍测算的标准执行，今后可根据实际 情况调整系数标准。具体月基础工资标准计算公式为：XX市 上一年度全社会单位就业人员月平均工资XL OX 70%X等 级对应系数，具体套改系数详见基础工资套改表。2020年新聘用及原有的专职社区工作者年平均工资基 数暂按2019年XX县全社会单位就业人员平均工资63934元 标准（不含按规定由单位缴纳的社会保险和住房公积金等费 用，今后根据XX市公
4、布的全社会单位就业人员年平均工资 于每年7月份进行调整），专职社区工作者工资根据工龄自动 晋升，实现工资自然增长。第七条 新聘用的专职社区工作者，如有工作经历的， 根据其拟聘岗位、工作年限、学历等情况，确定相应的工资 等级，试用期间，基础工资按低定一个工资等级执行。如无 工作经历的，试用期间，基础工资统一按当地专职社区工作 者人均基础工资水平的80%发放。第八条在年度考核为优秀或合格的情况下，专职社区 工作者年限达到上一等级规定年限的，可以从次年1月份起 提升1级工资；考核为基本合格或不合格的年度不能计算为 晋升等级的年限。第九条专职社区工作者岗位变动的，从岗位变动的次 月起，按工作年限套入相
5、应的工资等级。第十条为鼓励和吸引优秀人才专职从事社区工作，符 合下列情况的，可高定工资等级：（一）专职社区工作者学历以大专及以下为基础，具有本 科学历的，可提升1级;硕士研究生，可提升2级；博士研究 生，可提升3级。（二）专职社区工作者取得社会工作者国家职业资格证 书并聘任在相应岗位的，可以提升工资等级。聘为初级的， 可提升1级;聘为中级的，可提升2级;聘为高级的，可提升 3级。上述倾斜政策，按照就高原则确定一项。第十一条 专职社区工作者日常管理和绩效考核由市委 基层治理委员会负责，人员变动情况由片区及时报市社会事 业局备案。第十二条 专职社区工作者按照中华人民共和国劳动 合同法的规定，签订劳
6、动合同，实行劳动合同管理。市社 会事业局与劳务派遣公司签订劳务派遣协议，专职社区 工作者由劳务派遣公司统一实行劳务派遣。第十三条 专职社区工作者劳动合同期限一般为3年， 试用期为3个月。第十四条 按照有关规定，为专职社区工作者足额缴纳 社会保险和住房公积金，严格落实免费体检、带薪年休假、 继续教育等待遇，定期组织优秀专职社区工作者外出健康疗 养。建立健全专职社区工作者人事档案管理制度。第十五条 考核实行群众评议与组织考评相结合、日常 考核与年度考核相结合，重点考核工作实绩和群众满意度。 考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。考 核结果作为专职社区工作者调整等级、续聘解聘、奖励惩戒
7、的重要依据。第十六条专职社区工作者年度考核优秀等次人数，一 般不超过该片区参加年度考核的专职社区工作者总人数的 10%,年终考核结果为基本达标或不达标的社区，取消专职社 区工作者优秀名额。第十七条严格专职社区工作者管理，实行考核退出机 制，对年度考核等次不合格者，可依法提前解除聘用合同； 对一年累计不参加社区工作20天且无正当理由者，可视作 自动离职；对不服从社区党组织领导和不能配合开展工作者, 合同期满不再续签；统一公开招聘的专职社区工作者，应在 三年内取得社会工作者国家职业资格证书，否则予以解 聘。第十八条各部门、片区不得随意借用社区工作者，确 实需要借用的，须经市委组织部、市基层治理委员
8、会、市社 会事业局同意，借用时间一般不得超过6个月，借用期间， 专职社区工作者日常管理和绩效考核由借用单位负责。第十九条 专职社区工作者如因退休、辞职或受辞退、 开除、刑事处罚等处理的，市社会事业局要及时给予办理退 休手续或停发工资。专职社区工作者女性退休时间年满50 周岁，男性退休时间年满60周岁。第三章附则第二十条 本规定由市委组织部、市委基层治理委员会、 市财政局、市社会事业局负责解释，与上级有关规定不符的， 以上级规定为准，自2022年1月1日起实行。附件：1.专职社区工作者基础工资套改表2. XX2020年版专职社区工作者工资测算表附件1专职社区工作者基础T资套改表、岗位等级正职副职
9、其他人员基础工资系数18级34年及以上1.6017级31-33 年1.5016级28-30 年1.4215级25-27 年34年及以上1.3614级22-24 年31-33 年1.3013级19-21 年28-30 年1.2512级16T8 年25-27 年34年及以上1.2011级13-15 年22-24 年31-33 年1. 1510级10T2 年19-21 年28-30 年1. 119级7-9年16-18 年25-27 年1.078级4-6年13-15 年22-24 年1.037级3年及以下IO-I2 年19-21 年1.006级7-9年16-18 年0. 975级4-6年13-15 年
10、0. 944级3年及以下10-12 年0.913级7-9年0. 892级4-6年0. 871级3年及以下0. 85试用期0. 80附件2XX2020年版制魅位工作者工资测W表级别1：作人员副职正职本资数 基工系薪崩构成五险一金年应发薪 酬（元/年）= X12+月应发 资（元/月）绩效奖 金阮/年）老贽养个人社保 徼纳部分（元/ 月）个人徽纳部分单位缴纳部分实发金额养老保险8%医保失业保险0.5%界老保险14%职工医保失业 保险 0. 5%工伤保 险 0.6%个人公枳金 缴纳部分12%（元 / 月）单位部分 公积金 （元/年） T兀年月实发工 资（含月绩 效奖金）颔二-年实发薪 描（元/ 年）
11、（SKi）（）X12年财政负担 （元/年） o=i）18级34年以 上1.601022945967306905967602. 29477. 3695. 0929.84835. 38450. 4529.8435.80716859216217.604648.7286474.98127104.0017级31-33 年1.50959015594287735594570. 58447. 5295. 0927. 97783. 16450. 4527.9733. 56671805215541.734352.4281002.04119494.7316级28-30 年1.42907865296272345296
12、545. 25423.6895. 0926. 48741.44450.4526.4831.78636763215001.754114.7576611.28113420.0315级34年以上25-27年1.36869505072260865072526. 21105. 7695. 0925. 36710. 08450.4525. 3630. 43609730814595.863936.7973327.72108854.1014级31-33 年22-24 年1.30831144848249384848507.17387.8495. 0924. 24678. 72450.4524. 2429. 09
13、582698414189.983758.8370044.16104288.1813级28-30 年19-21 年1.25799184662239744662491.36372.9695. 0923.31652. 68150. 4523.3127.97559670813852.943611.6467313. 18100478.4412级34年以上25-27 年16-18 年1.20767214475230214475475.47358.0095. 0922. 38626. 50450. 4522. 3826.85537644413514.103462.5464571.2296678.9011级31-33年22-24 年13-15 年1. 15735244289220564289459. 66343.1295. 0921.45600.46450. 4521.4525. 73515618013177.073314.3561828. 2492881. 1710级28-30年19-21 年10-12 年1. 11709674140212874140446. 99331.2095. 0920. 70579.60450. 4520. 7024.84497596412907.083196.01
