XX镇护林员考核管理办法(试行).docx

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1、XX镇护林员考核管理办法(试行)为进一步加强和规范我镇护林员管理,根据中华人民共和 国森林法生态护林员管理办法省林业局转发国家林业和 草原局林业工作站管理总站关于进一步加强脱贫人口生态护林 员管理的通知中共XX省委办公厅XX省人民政府办公厅印发 的通知等有关规定,制定本办法。一、部门职责镇林业环保站承担护林员选聘、培训、日常管理和监督等 具体工作。做好护林员选聘、续聘和建立健全护林员管理档案、 更新上报护林员动态变化情况、组织护林员按照管护劳务协议 开展业务工作等日常管理工作。二、护林员工作职责(一)护林员在县林业局、镇人民政府的领导下开展好工作。(二)宣传党和国家林业方针政策,贯彻执行林业法

2、律、法规。(三)及时为农户做好伐前办证服务工作,监督责任区农户 凭证采伐林木,督促农户严格依照采伐规定的时间、地点、树种、 数量进行采伐作业。(四)护林员对巡护区域内的乱砍滥伐、偷砍盗伐、毁林开 荒和乱占林地等违法行为及时进行制止,并及时上报镇政府、林 业环保站处理。(五)在森林防火期间,加强巡山护林,对发现野外用火行为 进行及时制止;发生火情主动及时报告、参与灭火并协助林业执 法人员调查火案。(六)制止乱捕滥猎野生动物和破坏野生植物的违法行为, 并及时报告有关情况,协助查处破坏珍稀野生动植物等林业案 件。(七)加强新造林地的管护,严禁牲畜危害,严防山火发生。(八)巡护范围内发生森林病虫害及时

3、报告镇林业环保站并 及时取样送检。(九)积极做好镇人民政府及林业环保站安排的其他工作。三、护林员的监督考核护林员考核结果与奖惩挂钩。护林员应当按照管护协议的 要求,认真履行职责,接受镇人民政府和林业环保站的监督管理, 林业环保站每月将护林员奖惩情况进行登记,年终进行考核,年 度考核结果报县级林业主管部门备案。考核主要内容包括以下 方面:(一)森林防灭火工作L森林防火的宣传、巡护:护林员未正常开展巡护工作或林 业站在督查抽查时发现,没有巡护和宣传防火工作痕迹体现的, 一次扣罚IOO元;森林防火重点期,护林员离开辖区未及时向林 业环保站请假的,一次扣罚50元。2 .森林火灾:发生一起森林火灾的,一

4、次扣罚包保责任人 500 元。3 .发生森林火灾后并在通知后不及时赶往现场参与扑救的, 出现一次扣罚100元。(二)森林病虫害防治工作L枯病死木取样、上报、除治:巡山中发现枯死松树未及时 上报和处理,造成森林资源损失的,一次扣罚100元。(三)林木采伐证办理L农户在申请办理林木采伐许可证过程中,护林员未实地 实际预检审核把关,在采伐过程中,监督不及时的,造成森林资 源损失的,出现一次扣罚100元。(四)协助林政执法监督工作L滥伐、盗伐林木、损毁古树、珍稀树和毁林烧炭行为: 发现滥伐或盗伐林木或损毁古树、珍稀树和毁林烧炭的一起扣 罚100元,及时报告的不扣发补助。4 .毁林开荒、违规开山采石采土

5、、侵占林地,出现又不报告 的发现一起扣罚100元,及时报告的不扣发补助。5 .乱捕、滥猎野生动物、乱采野生植物,出现又不报告的发 现一起扣罚100元,及时报告的不扣发补助。(五)新造林地管理工作1.各类新造林地的管护,在新造林地荒山造林、退耕还林造 林以及其他新造林中,连续2次发现牲畜破坏又不及时宣传制 止的,一次扣罚IOO元。(六)工作作风L林业环保站通知护林员开会、考核:无故缺会或通知考核 未按时到的,电话通知护林员时长期未接听的,无特殊情况不能 请假,开会未请假的,一次扣罚100元。(七)其他工作1 .安排的其他工作及加分,未在规定的时间或规定的标准 完成安排的工作的,一次扣罚100元;

6、各项工作积极主动圆满完 成的,予以奖励,奖金根据扣罚情况统筹安排。(八)奖励与惩罚1、一年内连续3个月未签到或找人代签的解除管护合同。2 .一年内所管辖区内发生2次森林火灾的解除管护合同。3 . 一个月未利用巡护APP到管护辖区巡护森林的解除管护 合同。4 .所扣资金全部用于奖励先进护林员。5 .每年年终考核,根据每月考核情况及每月扣罚登记情况 进行奖惩,被扣罚较多的扣除年终绩效,用于奖励优秀护林员。四、护林员的保障管理(一)加强护林员培训。林业环保站应当加大护林员培训力 度,每季度组织开展1次护林员岗位职责、林业环保法律法规、 森林防火、常见森林草原有害生物防治等基础知识及实用技术、 安全防护等方面的培训。(二)镇林业环保站统一制定护林员臂章,并要求护林员巡 护时佩戴臂章。积极向上级林业主管部门争取护林员人身意外 伤害险。五、附则(一)本办法施行前颁布的其他管理规定如与本办法有不同 规定的,适用本办法规定。(二)本办法由XX镇人民政府负责解释。(三)本办法自印发之日起施行。

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