xx银行执行力培训心得.docx

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1、XX银行执行力培训心得为打造奋斗者文化氛围,进一步提高全体员工执行力,推动 我行战略转型目标顺利实现,X月XX日,XXX银行在XXX大酒店 开展“打造奋斗者文化一一高效执行力”全员培训。当前我行处 在爬坡过坎的关键阶段,面对日趋激烈的市场竞争,我们 应深刻认识到,加强执行力建设是确保战略转型规划能够 转化为经营成果的关键,是确保党委决策能够不折不扣贯 彻落实的要求。会上,王教授以灵活、生动的培训方式进行授课,结 合日常工作中的典型案例,以注重实战与行动力的有效转 化,重新定义高绩效团队三大核心要素,同时聚焦去中心 化管理,对构建高绩效团队执行力的十六字真诀加以深刻 剖析,语言幽默形象,带动了全

2、员的学习热情。很多以前实际工作中遇到的难以解决的问题,难以理解的现 象。通过这次培训有了大致的答案。同时这一次培训让我明白了 做一个有执行力的人对一个公司的发展和个人职业化的成长的重 要性。概括为一句话就是:个人执行力决定个人的成败,企业执 行力决定企业的兴亡。影响执行力的原因很多,不仅仅是管理者或领导者。员工自 己更是一个关键份子,因为执行力的“大厦”是由一块块砖头组 成的,每一块砖头都要紧密团结在一起,这个“大厦”才能建得 更高。我们做为公司的一员要端正态度,理解好公司的各项制度 政策,把自己的目标与公司的目标结合起来,积极主动努力完成 任务,因为只有公司好,我们才会好!通过此次培训,每个人对团队建设及执行力提升的方式都应 有了新的认识,我们要进一步认真学习、勤奋思考,切实增强责 任感,以此为契机,持续加强自身执行力建设,着力提升工作水 平,为XX银行的高质量发展而努力奋斗!

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