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1、科技学校2025届毕业生就业质量年度报告一、基本情况概述2025年度我校共有毕业生1277人，其中男生738人，女生539人。涵盖数控技术应用、计算机应用、电子技术应用、电子商务、旅游服务与管理、音乐、机电技术应用等12个专业。毕业生升学人数为812人，升学率为63.5%,直接就业人数为431人，占毕业生总数的33.7%。现将具体情况分析如下：。二、就业去向分析1 .就业类型分布直接就业占比33.7%,升学深造占比63.5%,自主创业占比1.1%,升学人数持续增高。其中作物生产技术专业升学率最高，达95.6%。2 .就业地域分布本地就业占比68.5%,省内其他地区就业占比25.3%,省外就业占
2、比6.2%,无境外就业毕业生。与2024年相比，本地就业比例提升25.3个百分点。3 .行业分布制造业占比32.8%,服务业占比41.5%,信息技术产业占比15.7%,其他行业占比10%。三、就业质量指标4 .平均起薪2025届毕业生平均起薪为4365元/月。其中数控技术应用专业起薪最高，达4520兀/月。5 .专业对口率整体专业对口率为83.2%,较2024年提升2.5个百分点。电子技术应用专业对口率最高，达96.8九6 .就业稳定性半年内离职率为12.3%,较去年下降2.1个百分点。就业满意度调查显示，83.5%的毕业生对当前工作表示满意或基本满意。四、就业服务与指导1 .校企合作新增合作
3、企业2家，共建实训基地1个，订单培养人数达118人。2 .职业指导开展职业规划讲座5场,个性化就业咨询覆盖率达100%o五、重点专业就业分析1 .数控技术应用专业就业率98.2%,主要就业企业为本地制造业龙头企业，平均起薪4250元/月，专业对口率81.3%。2 .计算机应用专业就业率97.5%,主要就业方向为IT服务、互联网企业,平均起薪3950元/月，专业对口率85.7%。六、存在问题与改进措施1 .存在问题部分专业薪资水平偏低；少数毕业生就业稳定性不足;校企合作深度有待加强。2 .改进措施加强跨区域就业引导，深化产教融合，提升学生综合竞争力。七、未来展望2026年将持续优化专业设置，拓展就业渠道，力争毕业生就业质量再上新台阶。预计2026年就业率目标为99%,平均起薪突破4500元/月。八、结语2025年我校毕业生就业工作取得显著成效，就业质量稳步提升。未来将继续以服务区域经济发展为导向，深化教育教学改革，培养更多高素质技术技能人才，为地方经济社会发展作出更大贡献。
