学习教育“回头看”情况报告范文.docx

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1、学习教育“回头看”情况报告范文自开展学习教育以来,全局上下积极行动,在学思践悟中增强作风建设的自觉。此次“回头看”,旨在进一步巩固学习教育成果,查缺补漏,推动工作不断迈上新台阶。一、工作成效(一)强化学习研讨,筑牢思想根基。一是全面系统学。在“回头看”期间,新开展学习研讨XX场次,通过集中学习与个人自学相结合,站位进一步提高。二是结合案例学。结合剖析反面典型案例,组织党员干部把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深入开展交流研讨。三是领导带头学。讲授党课XX场次。通过领导带头,营造了良好的学习氛围,推动学习教育走深走实。(二)严格查摆问题,深挖作风短板。“善除害者察其本,善理疾者绝其源J查

2、摆问题是解决问题的前提。一是多渠道查找问题。在“回头看”过程中,通过多种渠道共收集问题线索XX条,涉及工作作风、服务态度、资金管理等多个方面,为精准整改奠定了基础。二是严审核确保实效。对问题查找不全面、剖析不深刻的,责令重新查摆,共退回重新审核问题清单XX份,确保每个问题都能见底见效,不走过场。三是抓警示深化认识。共开展警示教育活动XX次,参与人数达XX人次,引导党员干部明大德、守公德、严私德,增强纪律意识和法律意识。()狠抓集中整治,确保整改见效。“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。”一是制定精准措施。在“回头看”期间,更新整治措施XX条,确保每项问题都有对应的整改方案,做到有的放矢。

3、二是有序推进落实。按照责任分工和计划安排,稳步推进各项整改措施落实。三是整治违规吃喝。共开展明察暗访XX次,检查单位和场所XX家,有效遏制了违规吃喝等不良风气。(四)开展开门教育,接受群众监督。“民为邦本,本固邦宁J局坚持开门搞教育,主动接受群众监督,将群众满意度作为检验学习教育成效的重要标准。及时公开情况,解决急难愁盼,鼓励担当作为,强化群众监督。二、存在的问题(一)学习教育深度有待提升。理论学习不够系统,学习形式不够丰富,学用结合不够紧密。一些党员干部未能将学习成果有效转化为工作动力和实际成效,在实际工作中,仍然存在凭经验办事的现象,没有很好地运用所学理论指导实践,解决实际问题的能力有待增

4、强。(二)问题查摆广度有待拓展。部分问题查找不深入,重点领域问题排查不足,群众参与度有待提高。在引导群众参与问题查摆方面做得还不够,群众提供的问题线索相对较少。部分群众对人社工作了解不够,不知道如何反映问题,或者存在顾虑,不敢如实反映问题,影响了问题查摆的广度。(三)整改落实力度有待加强。部分整改措施推进缓慢,整改成效不够稳定,制度执行不够严格。虽然建立和完善了一系列作风建设制度,但在实际执行过程中,存在制度落实不到位的情况。部分干部对制度规定不够重视,存在侥幸心理,没有严格按照制度办事,导致制度的约束作用未能充分发挥。、下一步工作的打算(一)深化学习教育,提升思想认识。加强理论武装,创新学习

5、形式,强化学用结合。建立学习成果转化机制,要求党员干部每月撰写一篇学习心得,每季度提交一份结合工作实际的调研报告,将学习成果与业务工作紧密结合。通过开展“我为群众办实事”实践活动,让党员干部在解决实际问题中检验学习成效,不断提高运用理论指导实践的能力。(二)加大整改力度,巩固整治成果。加快整改进度,建立长效机制,强化监督检查。定期对作风建设情况进行监督检查。拓宽监督渠道,充分发挥群众监督、舆论监督作用,设立举报奖励制度,对举报属实的群众给予奖励,形成全方位监督格局。(三)优化组织领导,确保工作实效。细化责任分工,精准分类指导,加强宣传引导。整合宣传资源,挖掘和宣传先进典型,发挥示范引领作用,营造良好的舆论氛围。同时,加强对舆情的监测和引导,及时回应社会关切,树立良好形象。

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