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1、全党必须完整、准确、全面贯彻新发展理念读后感8月16日，求是杂志发表了中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平的重要文章全党必须完整、准确、全面贯彻新发展理念。文章阐明了我们党关于发展的政治立场、价值导向、发展模式、发展道路等重大政治问题，全党必须完整、准确、全面贯彻新发展理念。只有持续一体推进党员干部不想腐、不能腐、不敢腐，锻造党员干部过硬工作作风，才能为完整、准确、全面贯彻新发展理念提供坚强组织保障。强化教育引导，增强党员干部“不想腐”的思想自觉。一是多方式开展党风廉政教育。将党风廉政教育作为各级教育培训的重要内容利用专题培训会、单位党委会、党员大会、支委会等加强对习近平关于全面从严治
2、党重要论述以及党章、准则、条例等的学习，不断加强党风廉政教育，力促廉政思想入心入脑。二是多频次开展警示教育。严格执行中央八项规定及实施细则，坚持问题导向，抓住关键节点，严把节假日作风突出风险关口，在春节、清明、五一等时间节点编发廉政提醒短信、微信群发廉政提醒信息、组织学习典型案例等方式做到提前打招呼，强化党员干部廉洁过节意识；通过召开警示教育大会、观看警示教育片、组织到警示教育基地接受警示教育等，不断增强党员干部廉洁意识。三是多方位加强廉政文化教育。积极开展社会主义核心价值观教育，形成党员干部共同遵守的道德准则和行为规范，引导党员干部树立正确的理想信念，凝聚廉洁从政共识。施行“以德为先”的用人
3、导向和“德才兼备”的选人标准，引导党员干部树牢正确的政绩观，养成忠诚干净担当的良好品格。强化责任落实，养成“不能腐的行为习惯。一是落实主体责任。按照“谁分管、谁负责”的原则，把党风廉政建设责任制的落实与单位工作紧密结合起来同安排、同部署，切实履行党组织书记党建第一责任人的责任，认真落实党风廉政建设责任制。坚持党的领导、党政齐抓共管、业务科室各负其责、全员积极参与的领导体制和工作机制，并与班子成员、各科室负责人分层签订了党风廉政建设责任状，全面落实“一岗双责”。二是做好自查自纠。严格落实中央八项规定精神，抓好党员干部特别是领导干部这个“关键少数”，盯紧涉及资金、项目等重点岗位，严把资金使用、项目
4、审批等重要风险环节，全面开展自查自纠，及时发现问题，解决问题；组织党员干部签订廉洁自律承诺书，时刻绷紧纪律规矩这根弦。三是用好谈话提醒。完善谈话和约谈工作机制。加强教育提醒，提高廉政约谈、廉政谈话和诫勉谈话的针对性和实效性。对发现党员干部有违纪苗头的，及时谈话，指出危害，查找原因，提出要求，把问题消灭在萌芽状态或初始阶段。强化协同监督，营造“不敢腐”的廉政环境Q一是强化政治巡察。坚定政治方向，结合巡视巡察要求，认真给单位开展一次“政治体检聚焦全面从严治党，突出问题导向，重点监督党员干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、执行党章党规党纪及落实全面从严治党主体责任是否落实到位。二是加强专项
5、治理。聚焦党员干部在财务资金使用、工程项目建设、公务接待及公车使用管理等关键领域和环节，坚持问题导向，及时督促党员干部开展自查自纠，涉及相关部门加强监督检查，切实强化风险隐患排查，强化问题整改落实。三是强化审计跟踪。对党员干部在项目建设、资金使用等方面内容，重要施工现场、重大资金支出等重点区域进行把关，联合其他职能部门客观公正对党员干部容易形成廉政风险的各个环节进行跟踪审计，通过审计监督，持续推进廉政文化健康发展。全党必须完整、准确、全面贯彻新发展理念读后感近日，求是杂志发布习近平总书记重要文章全党必须完整、准确、全面贯彻新发展理念。文章指出，新发展理念是一个系统的理论体系，回答了关于发展的目
6、的、动力、方式、路径等一系列理论和实践问题，阐明了我们党关于发展的政治立场、价值导向、发展模式、发展道路等重大政治问题，全党必须完整、准确、全面贯彻新发展理念。作为年轻干部要想完整、准确、全面贯彻新发展理念，就必须主动躬身入局、起而行之，把新发展理念贯穿发展全过程和各领域，不断在站位全局、深入困局、开创新局中提升统筹贯彻新发展理念的能力和水平。主动站位全局。“不谋全局者，不足以谋一域；不谋万世者，不足以谋一时。“年轻干部只有自觉站在全局高度，想问题、办事情，才能看清方向、站稳脚跟、担起风险、获取胜利。要增强全局思维，学会从全局角度思考问题，把胸怀“两个大局”作为谋划一切工作的基本出发点，坚持从
7、全局谋一域，以一域服务全局，不做“井底之蛙”，不局限于自身“一亩三分地”。要培养长远眼光，善于用历史眼光和发展眼光看待问题，经常性把当前工作放在历史长河中去思考，不急功近利、投机取巧，也不因暂时利益损害长远发展。要提高统筹能力，加强党的创新理论、百年党史、重大决策部署和岗位专业知识学习，做到既对“国之大者”“省之大计”“市、县之大事”了然于胸，又对本地区本单位工作了然于行。主动深入困局。当前，正值“船到中流浪更急、人到半山路更陡”的发展时期，各种困难接踵而至，年轻干部要时刻保持不畏艰险的意志和艰苦奋斗的决心，深入困局、直面困难，多当几次热锅上的蚂蚁，多捧几回烫手山芋，在困难中历练自己，曾益其所
8、不能。要有“明知山有虎、偏向虎山行”的冲劲，不惧困难、不畏艰险，主动到吃劲吃紧岗位中去，做最棘手的工作，完成最难完成的任务，在真刀真枪中锤炼真本领。要有“逢山开路、遇水搭桥”的干劲，勇于直面“疑难杂症”，主动担当、敢于作为，不驰于空想，不鸯于虚声，一步一个脚印，用实干赢得实绩。要有“踏平坎坷成大道、斗罢艰险又出发”的韧劲，始终保持发扬斗争精神，不惧失败、不怕吃苦，合力攻坚、久久为功，以钉钉子精神破解工作中的“中梗阻”O主动开创新局。“惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。”年轻干部作为党的青春力量，是干部队伍中的新鲜血液，要主动适应新形势、新任务、新要求，敢创新、善创新，不断推动工作实现新突
9、破，取得新成效。要“敢想”。勇于转变不敢创新、不愿创新的惰性思想，敢于打破循规蹈矩的“惯性思维”和“路径依赖”,充分发挥创造力和活力，勇做第一个“吃螃蟹的人”。要“敢做坚持以问题为创新的切入点和突破口，吃透上情、摸准下情，因势而谋、应势而动，不断拓展新思路、完善新举措、创出新方法。要“敢为”要深入学习贯彻新发展理念，发扬“敢为天下先”精神，根据新形势新任务，不断谋划创新之举，增强识变之智、应变之方、求变之勇，科学统筹推进各项落实落地，努力创造经得起实践、人民和历史检验的新业绩。以新发展理念为高质量发展增动力近日，第16期求是杂志发表了习近平总书记的重要文章全党必须完整、准确、全面贯彻新发展理念
10、。文章强调，新发展理念是一个系统的理论体系，回答了关于发展的目的、动力、方式、路径等一系列理论和实践问题，阐明了我们党关于发展的政治立场、价值导向、发展模式、发展道路等重大政治问题，全党必须完整、准确、全面贯彻新发展理念。理念是行动的先导，发展理念是否对头，发展理念是否对头，从根本上决定着发展成效乃至成败。党的十八大以来，在以“创新、协调、绿色、开放、共享”为主要内容的新发展理念指引下，我国经济发展取得了历史性成就、发生了历史性变革，结出了累累“硕果”。实施创新驱动发展战略，我国成功进入创新型国家行列；推进协调发展，经济结构持续优化，区域协调发展呈现新气象；推动绿色低碳发展，全面绿色转型取得积
11、极成效；坚定不移扩大对外开放，对外“朋友圈”不断扩大，对外投资流量稳居全球前三位；加强社会保障、公共服务等体系建设，打赢脱贫攻坚战，人民在共建共享中有更多获得感实践证明，新发展理念具有战略性、纲领性、引领性，是管全局、管根本、管长远的导向。所当乘者势也，不可失者时也。今天，我国已在全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的基础上，开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军。我国经济发展的前景十分光明，同时，百年变局和世纪疫情交织叠加，我国发展内外环境发生深刻变化，机遇和挑战都有新的发展变化。我们只有坚定不移做好自己的事情，完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，
12、推动高质量发展，不断提高我国发展的竞争力和持续力，才能够在日趋激烈的国际竞争中把握主动、赢得未来Q“知之愈明，则行之愈笃。”完整、准确、全面贯彻新发展理念，是实现经济高质量发展的必然要求，也是一项重要而紧迫的任务。实现全面建成社会主义现代化国家目标，发展慢了不行，质量不高不行，必须贯彻新发展理念。前进路上，我们要善于从政治上看问题，既要敢为人先、敢闯敢试，推动我国建设发展质量变革、效率变革、动力变革，又要积极稳妥、蹄疾步稳，又要方向不变、道路不偏、力度不减，在危机中育先机，于变局中开新局。按照经济社会发展规律循序渐进，加强前瞻性思考，整体推进，全力破解经济增速换挡、结构调整阵痛、动能转换困难等
13、相互交织的结构性、体制性、周期性问题，防范化解各类风险挑战，让发展成果更多更公平惠及全体人民，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。发展永无止境，奋斗永不停歇。完整、准确、全面贯彻新发展理念，贵在行动。拿出“牵牛牵鼻子”的准劲、“蚂蚁啃骨头”的韧劲，抓好抓实各项工作，持续用力、久久为功，厚植发展动力，实现创新成为第一动力、协调成为内生特点、绿色成为普遍形态、开放成为必由之路、共享成为根本目的的高质量发展，我们就一定能够为“中国奇迹”蓄积深厚力量，创造让世界刮目相看的发展新奇迹。全党必须完整、准确、全面贯彻新发展理念读后感8月16日出版的第16期求是杂志发表中共中央总书记、国家主席、中央军委
14、主席习近平的重要文章全党必须完整、准确、全面贯彻新发展理念。文章指出，要善于从政治上看问题。越是形势复杂、任务艰巨，越要坚持党的全面领导和党中央集中统一领导，越要把党中央关于贯彻新发展理念的要求落实到工作中去。作为新时代组工干部，我们要贯彻落实新时代党的组织路线，更应深刻理解并自觉坚持新发展理念，不断深化对新时代组织工作的认识，赋予组织工作新的活力，努力推动新时代组织工作向更高水平迈进。坚持让新发展理念成为基层组织的“营养剂”，聚焦“关键领域”，打造服务发展的“强堡垒”。面对基层党建的新任务新挑战新问题，作为组工干部，我们必须从思维定势、惯有的工作方式、传统的管理模式中跳出来，克服“只防出错，
15、不求创新”的心态，进一步从“做没做”“有没有”转向“好不好”“优不优”，不仅定政策、把方向，还要抓落实、抓成效，及时跟上新时代，主动适应新要求。要创新教育手段和活动形式，注重用好用活红也资源，传承和弘扬红也基因，根据不同类型党员的特点和需求，精心打造党性教育品牌，推出红色党课等系列新项目，不断增强党性教育的时代性和针对性。要精心呵护党员、干部、群众的干事创业热情，既要注重统筹推进“规定动作”的完成，也要系统谋划“自选动作”的创新，更要强调统筹联动、相互融合，实现党建资源优势互补、共建共享。坚持让新发展理念成为选人用人的“营养剂”，聚焦“关键少数”，锻造推动发展的“主力军”。为政之要，莫先于用人
16、。新形势下，要完善干部选拔任用工作机制，把善于以新发展理念推动新实践的干部用起来，激励领导干部争当践行新发展理念的引领者、示范者。要善于统筹推进领导班子和干部队伍建设，持之以恒抓好年轻干部培养工作，为领导干部选拔提供源头活水。坚持好干部标准，加强对干部开展常态化、近距离调研，强化一线导向和实绩比拼，真正推动干部队伍能上能下，把那些有担当、有能力的好干部用到关键岗位上。要严格对照好干部标准，坚持“事业为上”的激励导向，大力选拔在重点工作、重大项目、重要任务推进中表现出色的干部。坚持“一线工作法”培养年轻干部，让机关干部到社区锻炼，增长才干，调动干部积极性、主动性，让干部“想干事、敢干事、能干事严格执行新形势下党内政治生活若干准则，严格“三会一课”、组织生活会等党内组织生活，加强经常性教育、管理、监督，引导党员领导干部悟初心、守初心、践初心，锤炼党性，砥砺前行。坚持让新发展理念成为人才队伍的“营养剂”，聚焦“关键资源”，点燃人才驱动的“新引擎”。人
