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1、中心卫生院控烟考评奖惩制度一、考核控烟办公室在中心控烟领导小组领导下,负责全中心的 控烟工作,不定期组织检查考核;各科室负责人负责本科室的 控烟工作和具体实施,控烟监督员负责所在区域的环境卫生。二、处罚1、科室无控烟负责人。(处罚20元)2、室内未完全禁烟,发现有烟蒂(处罚30元)3、科室未设有控烟监督员(处罚20元)4、科室职工不明确自己负有劝阻吸烟的责任和义务(处 罚10元)5、科室负责人未掌握全科职工吸烟情况(处罚20元)6、科内人员无故不参加控烟知识培训1(处罚10元)7、对外单位来访人员吸烟没有实行劝阻的,所在科室10 元/次罚款8、全体职工不得在控烟区内吸烟,也不得穿着工作服在 室
2、外吸烟区吸烟,违反者若被督查或举报属实,第一次给予 100元罚款,第二次给予当事人500元罚款,取消当年评优资 格。9、年终考评时控烟工作实行“一票否决”制,即科室有 吸烟者违反医院控烟工作管理办法的不能评为先进科室,违 规吸烟者不能评为先进个人。三、奖励1、中心设立“优秀无烟科室奖”,在中心开展创建“无 烟医院”活动中,未发生违反相关规定的科室,根据罚款金 额确定年度奖励。2、科室控烟工作负责人、监督员、巡查员大力宣传控烟 工作,在控烟知识考核中,科室员工掌握一定的控烟知识, 授予控烟先进奖励。3、对每次都参加控烟知识培训的职工,个人考核加5分。4、对劝阻他人吸烟成效显著的职工,个人考核加5分。5、对于戒烟6个月以上的职工,中心给予奖励。6、对戒烟成功的医院员工给予奖励,年终考核加10分,加以表彰。