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1、门卫管理制度一、总则为维护本单位（或学校、公司等）的正常秩序，保障人员及财产安全，特制定本门卫管理制度。本制度适用于所有进出本单位的人员、车辆及物品，门卫人员应严格遵守并执行。二、门卫职责坚守岗位：门卫人员应24小时在岗，不得擅自离岗、脱岗或做与工作无关的事情。特殊情况需离岗时，应提前报告并安排好临时值班人员。形象与礼仪：门卫人员应着装整洁，仪表端庄，态度和蔼，礼貌待人。工作期间禁止饮酒、进行娱乐活动等。人员管理：对外来人员，门卫应查验证件、进行登记，并经电话与有关领导或科室联系并获其同意后方可入内。学生或员工在上课/工作时间离开单位，需持有相关批准手续，并接受门卫检查记录。禁止商贩及闲杂人员
2、进入单位，维护门前秩序，确保门口畅通无阻。车辆管理：外来车辆需经许可并登记后方可进入，停放在指定地点，禁止鸣笛、限速行驶。内部车辆应遵守单位规定，不得随意停放或占用消防通道。物品管理：对进出单位的物品进行登记和查验，特别是大宗物品和可疑物品。严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危害物品进入单位。携带公私物品出单位者，须持有相关部门签发的出门证，经门卫验核后方可放行。三、值班与交接值班安排：门卫应实行24小时值班制度，分白班和夜班轮流值班。交班时要做好交班记录，确保工作无缝衔接。巡逻检查：门卫应定时进行巡逻检查，特别是夜间和节假日期间，要加强对重点区域的监控和防范。应急处理：遇到紧急情况或突发事件，门卫应立即报告并采取相应措施进行处理，确保人员和财产安全。四、违规与处罚违规行为：门卫人员如有擅离职守、脱岗、饮酒、进行娱乐活动等违规行为，将视情节轻重给予相应处罚。处罚措施：处罚措施包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。具体处罚措施由单位根据实际情况制定并执行。五、附则本制度自发布之日起执行，如有未尽事宜或需修改完善之处，由单位相关部门负责解释并修订。本制度一式两份，一份存于单位档案室备查，一份张贴于门卫室显眼位置供门卫人员及进出人员查阅。本门卫管理制度旨在维护单位的正常秩序和安全稳定，希望所有进出人员及门卫人员严格遵守并执行。
