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1、文书模板现场抽奖策划方案样本一、活动时间20xx年元月XX日员工表彰大会期间二、活动地点（待定）三、活动规则L本次抽奖采取机会均等、公开透明的原则；2、相关领导抽取；3、本次抽奖现场抽取特等奖1名，一等奖2名，二等奖5名，三等奖10名，共18名。四、抽奖条件L凡当天到场参加表彰大会的分公司员工均可参加抽奖;2、抽奖从最低奖项开始抽起;3、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中；4、凡持有抽奖券的人员，请将兑奖正券在表彰大会开始前投入抽奖箱中。五、奖项设置六、具体流程L组织环节(1)奖品采购：XX(2)奖品保管：张XX(3)抽奖券制作：孙XX(4)抽奖券下发及登记：孙XX表彰大会前一天(元月XX日)公司
2、将抽奖券发至每名员工手中，保留抽奖券发放登记资料以备查询；(5)摄影:XxX2、抽奖环节Q)主持:活动当天在一楼东门入口处设置抽奖箱，由主持人宣读抽奖券投放原则，入场人员将抽奖券副券按虚线撕下保留，正券投入抽奖箱。(2)抽奖人员安排：特等奖：集团总经理助理Xxx一等奖：分公司总经理XX二等奖：分公司生产部长XX、财务部长XX、XX三等奖：各部门负责人XXsXX、XX、XX、XX(3)抽奖箱管理、抽奖协助：XX、XX(4)副券(5)中奖员工与领导合影七、其他说明L抽奖券说明Q)抽奖券分为正券和副券，正券和副券上印有同样的号码及员工姓名，且有公司综合部的签字方能视为有效；(2)正券投入抽奖箱内，副券持有者保存以做兑奖用；(3)在兑奖时，必须持有效副券前来兑奖，凡无效奖券、奖券损坏无法识别、奖券丢失者均不予以兑奖，抽奖卷投入抽奖箱方有资格，沿虚线将正、副卷妥善保存，参加抽奖活动。2、兑奖说明；Q)此次抽奖实施现场开奖、兑奖、领奖制；(2)所有奖品必须由本人持兑奖副券到领奖台登记领取，不得代领；(3)抽到奖而未及时上台兑奖者将取消兑奖资格,奖项继续保留至下一次抽奖。3、此策划方案最终解释权归综合管理部，如有不明白事宜可详细咨询综合管理部。
