《【安全生产工作】工业总公司上半工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【安全生产工作】工业总公司上半工作总结.docx（4页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、【安全生产工作】工业总公司上半年工作总结一、上半年重点工作完成情况（一）抓实安全管理责任，全力确保系统安全（区考）1 .年初与各下属企业自管门面房租户签订安全生产责任书、安全生产协议，同时指导企业与租赁户签订房屋租赁合同、安全生产责任书、安全生产协议。2 .在春节后复工复产、全国及省市“两会”召开重要时间节点，组织各企业开展安全生产自查自纠、安全生产检查、安全生产学习观摩交流会等活动。3 .严格落实全区安全领域“防风险、除隐患、保安全、迎盛会”专项整治行动方案及防汛抗旱、安全生产视频会议精神，在本系统开展安全隐患排查整治行动。4 .按照全区自建房安全隐患排查整治专项行动安排，结合工业统实际，对
2、区属企业自建房及工业用房存在的安全隐患等问题进行了集中排查整治。5 .以“安全生产月”活动为契机，组织开展安全用电防火知识宣传活动2次。邀请专业培训机构老师召开安全生产警示教育和消防知识培训讲座1次。6 .针对夏季高温、多雨天气进行天气预警，提示企业做好防范应急处置工作，并结合实际开展困难企业走访慰问活动。（二）依规依法服务大局，努力维护系统稳定（区考）1 .严格贯彻落实维稳信访工作会议要求，在系统内开展信访工作条例学习宣传活动2次。2 .在全国及省市“两会”、重要节点、敏感时期，加强矛盾纠纷的排查化解和维稳值班工作，切实维护职工合法权益,确保无赴省、市越级上访和赴京非访。上半年，累计接待职工
3、个访3人。（三）落实疫情防控措施，保障群众生命安全在疫情防控攻坚战中，总公司全体干部能严格按照相关政策及要求，精准有序开展各项工作。一是根据任务分工协助包抓小区、村严格落实疫情常态化防控措施；二是积极开展新冠疫苗接种宣传及志愿服务活动，引导动员本系统职工及包抓点群众有序接种疫苗；三是协助社区做好全市域核酸筛查及样本打包转运工作，为推动本地区疫情持续向好贡献一份力量。（四）狠抓“五个建设”，切实强基础转作风一是抓思想建设。通过开展“理论武装提升月”“思想大诊断”“高质量发展大讨论”等活动，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记三次来陕考察重要讲话重要指示精神、党的十九届六中全会精
4、神、十九届中央纪委六次全会精神，使干部职工深刻认识“两个确立”的决定性意义，进一步坚定“四个自信”，牢固初心使命，把“勤快严实精细廉”作风落实到具体工作上。二是抓组织建设。严格落实“三项机制”，做好系统各党支部书记换届选举工作，实现新老干部交替过度。针对党组织发挥作用不明显、服务群众能力不足以及党组织书记不胜任不尽职等问题开展了集中整治。三是抓作风建设。通过深入开展案促改、警示教育等活动进一步强化党员干部的制度意识、规矩意识、底线意识。四是抓队伍建设。围绕落实中央八项规定、中纪委办公厅关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见对干部履职、遵守纪律、工作作风等情况进
5、行常态化督查、检查。五是抓体系建设。通过实施“机关干部联系企业”等工作措施，督促和协助各企业善新冠疫情、安全生产、自然灾害等领域的应急预案，建立上下贯通、衔接顺畅、各方联动的应急响应处置机制。二、上半年工作存在问题（一）区属企业改革发展以及维护稳定的难题总公司下辖9家区属企业均处于停产和边缘化状态，经营场地、出租房屋、职工自谋出路已成为绝大部分企业维持生存、安抚职工的主要措施。大部分企业由于亏损严重，无力承担内外债务，导致常年涉诉，矛盾纠纷不断，不稳定因素日益加剧。（二）干部工作积极性不高的问题主要表现在：一是因干部缺乏流动性，个别人员工作积极性不高，工作状态逐渐倾向于清闲养老。二是工作责任心
6、不强，标准不高，甘于平庸混日子，缺乏忧患意识和能力危机感。三、下半年工作计划（一）突破难点，继续做好矛盾排查和信访接访工作以“事要解决”为落脚点，认真做好日常接访工作，依法依规，搞好协调，及时化解信访问题。另外要深入分析研判，妥善处理，切实做好矛盾隐患排工作，确保系统稳定和全年无赴省市集访事件发生。（二）细化责任，全力抓好安全管理和安全教育工作下半年，总公司将扎实开展安全生产大检查工作，在坚持日常检查的同时，通过开展消防技能培训、演练应急预案、开展安全知识讲座等活动，进一步强化企业主体责任和安全生产意识，进一步夯实安全生产基础和措施，全力保持系统安全生产态势。（三）发展保稳，深化企业体制机制改革，促进企业发展一是加强对下属企业的指导和服务管理，全力维护集体资产完整和所有者的合法权益；二是克服精神懈怠和封闭保守思想，围绕中心工作深化和细化工作调研，扎实搞好调查研究，将如何解决系统各企业的发展问题、职工群众的利益问题提上一个新的高度；三是创新工作思路，多措并举，大胆实践，研究制定解困方案和资源优化整合措施，有效推动企业消除历史问题，为企业盘活资产、转型发展打好基础。
