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1、春风行动暨就业援助月系列招聘活动方案五篇为深入贯彻党中央、省、市各级政府“六稳”“六保”的决策部署，扎实推进稳定和扩大就业工作，推动乡村振兴战略，经研究决定，在全县范围内组织开展“春风行动”暨就业援助月系列招聘活动，方案如下。一、指导思想全面贯彻坚持以人民为中心的发展思想，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，促进更充分更高质量就业。二、工作目标强化就业优先政策，统筹推进常态化疫情防控与线上线下招聘等就业服务活动，为劳动者求职和用人单位招聘搭建供需对接平台，扎实做好稳就业保就业工作，确保我县就业局势稳中求进，进中向好。三、活动内容（一）活动时间_年1月11日-2月14日（二）活动主题春风
2、送“岗”，“就”等你来！（三）服务对象L有就业创业意愿的农村劳动力、脱贫人口、近两年离校未就业高校毕业生及困难家庭高校毕业生、退捕渔民、退役军人、城镇失业人员、就业困难人员、残疾人以及其他有就业创业意愿的劳动者；2.有招聘需求的各类用人单位。四、工作举措（一）活动宣传乡村全覆盖。活动期间，全县共安排38场线上线下招聘会。一是各乡镇、村要及时通过微信群、QQ群、微信公众号、广播等多渠道发布年怀远县“春风行动”暨就业援助月招聘会安排表（附件1）、年怀远县重点企业招聘信息汇总表（附件2）等信息，广泛宣传招聘信息、引导返乡人员就地就近就业。二是县人社局组织印制招聘会安排表和企业招聘宣讲会（领取地址：县
3、人社局304办公室），各乡镇安排专人领取、张贴到各村委会（社区）宣传栏，确保招聘信息直达基层，求职者足不出村就能享受到“立体”的公共就业服务。三是县融媒体中心要提前做好活动预告，活动期间及时跟踪报道，运用新闻媒体、微博微信、广播电视等渠道，开展形式多样、内容丰富的宣传活动，扩大活动社会知晓度和参与度;活动期间至少开展3期线上送岗位到家活动;指导、做好2期“直播带岗”活动。（责任单位：县人社局、县融媒体中心、各乡镇等）（二）巡回招聘乡镇全覆盖。本次专项活动做到全县18个乡镇全覆盖，各有关部门要通力协作，形成工作合力。县行政执法局、各乡镇要做好招聘活动场地的协调与安排、疫情防控、秩序维护、安全生产
4、和应急保障等工作;县经济开发区组织参会企业，每场招聘会不少于10家，各乡镇确保每场参会人数不少于50人;县人社局负责专项活动的调度、协调等工作，确保活动顺利开展，取得实效。（责任单位：县人社局、县经济开发区、行政执法局、各乡镇等）（三）重点群体就业帮扶全覆盖。有关部门做好退捕渔民、退役军人、脱贫人口、残疾人、就业困难人员、零就业家庭、城镇大龄失业人员、返乡农民工等重点群体就业需求信息统计,1月30日前填报怀远县就业需求统计表（附件3）,积极引导其参与线上线下招聘活动。县人社局开启“就业直通车”，各乡镇组织有求职意愿的返乡农民工，乘坐就业直通车，到园区重点企业参观并选择匹配的岗位，对参加招聘活动
5、的现场求职者，直接开启就业直通车，确保求职者“出家门，上车门，进厂门”，就业之路安全有序。各乡镇根据怀远县服务企业用工目标任务分配表（附件4）按时完成任务并于2月25日前报送乡镇推荐就业花名册（附件5）纸质版并加盖公章。（责任单位：县农业农村局、县退役军人事务局、县人社局、县乡村振兴局、县总工会、县残疾人联合会、各乡镇等）五、相关要求（一）加强组织领导，精心部署实施。各有关部门要将开展“春风行动暨就业援助月招聘活动”作为贯彻落实中央、省、市各级政府“六稳”“六保”决策部署、践行办实事”活动要求的一项重要工作举措，各部门主要负责同志要靠前指挥、抓细抓实、明确分工、责任到人、压实工作职责，确保高质
6、量完成任务。（二）做好风险防控，强化安全保障。落实安全责任，制定招聘活动现场安全工作方案及突发事件应急预案，消除安全隐患。严格遵守疫情防控要求，结合实时疫情防控实际，落实防疫举措并做好交通等相关安全保障工作。（三）强化督察检查，严格考核奖惩。各部门要紧盯工作要求，狠抓工作落实。县领导将采取“四不两直”方式直插现场指导、督察，发现思想懈怠、工作不力、疫情防控不严实、报送台账不及时、未完成任务指标等情况的，将给予全县通报批评，并取消年度评先评优资格;对于工作开展有创新、有亮点，完成任务质量高的，给予全县通报表扬并在年度就业统筹工作考核中酌情加分。篇二为切实做好“六稳”“六保”工作促进脱贫劳动力、离
7、校未就业高校毕业生、返乡农民工、退捕渔民、就业困难人员等就业重点群体实现就业，经研究，决定于20_年2月15日在梁子湖高级中学体育场内举办“春风行动”暨“就业援助月”专场招聘活动，现制定如下活动方案。一、主题春风行动暖人心创业就业促发展二、主办单位主办单位：协办单位：承办单位：区劳动就业管理局三、时间：20_年2月15日上午9：0012：00（正月二十五，星期如遇大雨天气顺延）四、地点高级中学体育场五、服务对象L残疾人2 .高校毕业生3 .退役军人4 .农民工5 .退捕渔民6 .有就业意愿的脱贫劳动力7 .有用工需求的各类用人单位六、招聘会规模此次招聘会拟设置重点用工企业和生态农业基地招聘席位
8、30个，现场总人数控制在300人左右。七、现场防疫措施招聘会现场要求进入的所有人员全程佩戴口罩，对应聘人员采取“两检验一登记、设置分区隔离”的防疫措施。会场设置三个区域，体温检测身份登记区、侯场区和招聘区，人员实行“分区、分批、分时”管理，进场人员在体温测量合格、健康码、行程卡查验和人员身份登记的情况下方可进入,每个区域都严格控制一米以上的人员间距。应聘人员进场按照一进一出的原则，严格控制场内人数。八、邀请市、区领导市人社局和市劳动就业中心相关领导，梁子湖区政府领导九、邀请媒体区委宣传部、区融媒体中心、区新闻网站十、职责分工L区人社局负责与区防控指挥部协调，做好活动场地及相关手续的报批。2 .
9、区人社局负责与区公安分局、区卫健局协调，做好招聘现场的防疫指导工作，负责查看所有招聘会现场工作人员的健康码和行程卡，并测量体温后，方准许进场工作。督促求职者现场保持间距、佩戴口罩，并负责现场准备充足酒精喷壶和免洗洗手液，随时消毒。3 .区人社局负责活动现场的场地安排、政策和招聘宣传用品的设计和制作、招聘展位的设置等。4 .区退役军人事务局负责组织有就业意愿的退役军人参加招聘会并做好相关工作。5 .区农业农村局负责组织有就业意愿的退捕渔民参加招聘会并做好相关工作。6 .区乡村振兴局负责组织有就业意愿的脱贫劳动力参加招聘会，并做好相关工作。7 .区残联负责组织有就业意愿的残疾人参加招聘会，并做好相
10、关工作。8 .区卫健局派2名医生到招聘会现场作应急治疗。9 .区消防救援大队派1台消防车作现场应急准备。10 .区交通和运输局做好各镇招聘人员转运车辆调配工作。11 区公安分局派4名干警做好现场秩序管控工作。12 .太和镇做好招聘会现场的环境消杀工作。13 .各镇（新区）要全力协助组织本次招聘活动，要实行严格责任制，认真组织落实活动事项，确保真正缺工的企业和真正有就业需求的求职者进场，对所有参加应聘人员提供口罩，查看健康码和行程卡并测量体温后方可集中乘车到招聘会会场。进入招聘会现场用“支付宝”扫一扫健康码“进入”，离开招聘会现场同样点健康码“离开”。十一、议程主持人：张文选区人力资源和社会保障
11、局局长L市局相关领导讲话；2 .梁子湖区政府领导讲话并宣布活动开始。十二、工作专班名单L综合协调组职责：负责统筹招聘会各项工作，安排各工作成员分工，保障招聘活动的顺利进行。3 .防疫防护组人社局两名干部职责：做好招聘会现场的防疫工作，在招聘现场入口、出口测温，现场人员过多时进行分流，引导人员到指定区域就坐。4 .现场应急组卫健局2名医生、消防救援大队1名消防员职责：做好招聘会现场的应急治疗和应急消防工作。5 .秩序维护组4名公安干警职责：维护现场秩序，监督求职者佩戴口罩，避免人群聚集，对发热病人进行及时隔离并上报。6 .政策宣传组人社局两名干部职责：做好招聘现场创业担保贷款、就业创业培训等政策
12、宣传工作。7 .现场统计组人社局一名干部职责：做好招聘情况数据统计工作。8 .后勤保障组人社局两名干部职责：做好招聘现场布展工作，准备口罩、消毒药水、体温枪等防疫物资，招聘活动前后对招聘现场进行彻底的消毒处理。9 .车辆保障组区交通运输局干部职责：做好各镇招聘人员转运车辆调配工作。10 宣传报道组人社局两名干部篇三为全面贯彻进一步聚焦“六稳”“六保”工作，加强困难群众就业帮扶力度，促进劳动力就业创业。富川瑶族自治县人力资源和社会保障局定于20_年1月26日至30日举办20_年就业援助月暨春风行动村级招聘活动，20_年2月10日举办春风行动暨粤桂劳务协作专场招聘活动。为使招聘活动各项工作顺利进行
13、，制定方案如下：一、招聘会主题就业帮扶，真情相助。二、服务对象（一）有转移就业意愿的各类劳动者，特别是脱贫人口（含监测对象）、农村低收入人口、困难家庭离校未就业毕业生、城镇返乡及失业妇女、因重大疾病致困家庭成员、退役士兵、失地人员、计生困难户、戒毒康复人员、刑满释放人员等等重点帮扶援助对象。（二）有用工需求的用人单位。三、招聘会规模组织招聘单位80家，提供岗位30000个以上。四、主办单位和承办单位招聘会由富川瑶族自治县人力资源和社会保障局主办，由富川县就业服务中心和百姓家园职业中介有限公司承办。五、招聘会时间、地点（一）就业援助月暨春风行动村级招聘活动1.20_年1月26日至30日，每天9:
14、00-12:00在县立新安置区举行。2.20_年1月26日至30日，每天9:00-12:00在新华乡10个村委村部楼举行。3.20_年1月26日至30日，每天9:00-12:00在白沙、朝东、城北、福利、富阳、葛坡、古城、莲山、柳家、麦岭、石家等11个乡镇各选择1个村委村部楼举行。（二）春风行动暨粤桂劳务协作专场招聘活动20_年2月10日在县城民族广场举办20_年春风行动暨粤桂劳务协作专场招聘会活动。六、工作要求（一）加强组织领导，明确工作任务。做好招聘会的组织协调工作，结合本地实际，广泛收集企业岗位、城镇公益性岗位、乡村公益性岗位及各类企业岗位信息，围绕“就业帮扶，真情相助”主题，扎实开展现
15、场招聘活动;为劳动力提供就业指导、就业创业政策咨询等各类公共就业服务，促进人岗精准匹配。（二）广泛开展宣传，营造良好氛围。加强招聘活动宣传，扩大宣传范围，提升群众对招聘活动的知晓度及参与度，切实营造良好就业氛围。可通过富川融媒体、“富川微就业”公众号、“就业职通车”微信群等多种媒体宣传招聘信息，并及时组织媒体进行跟踪报道;要加强对新一轮就业创业政策的集中宣传，全面解读政策内容和办理程序，提升政策知晓度，扩大政策宣传覆盖面。（三）做好疫情防控，强化安全保障。严格遵守疫情防控相关要求，认真做好活动前招聘活动场所的清洁消毒等疫情防控工作，做好活动现场出入通道、消防器材、电器及线路等检测工作，并张贴“健康码”，监督进场人员佩戴口罩，由工作人员核验健康码、做好体温检测，确保招聘会安全有序。在村委举办的村级招聘活动，由村两委干部按照疫情防控要求做好相关防疫工作。七、组织机构（一）成立招聘会筹备工作领导小组：组长：县人社局党组书记、局长副组长：廖文庄县人社局副局长韦鹏飞县人社局副局长成员：县就业服务中心主任县人才交流中心副主任县人社局人力资源开发和就业促进股股长县人社局政策法规和劳动管理股股长（二）设立活动工作小组总协调：副总协调：
