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1、党建引领乡村治理试点实施“一领三化”行动工作总结近年来，XX县以党建引领乡村治理试点为契机，实施“一领三化”行动，探索搭建乡村治理新载体、新平台，有效激活了乡村治理“神经末梢”。突出高位部署，强力工作推进。抓住“谋”的关键。县委出台XX县实施“一领三化”行动聚力打造党建引领乡村治理新格局的试点方案，按照“一年试点推行、两年深化提升”的思路，全面部署“党组织领导、网格化管理、数字化赋能、精细化服务”等重点任务。强化“推”的力度。县委成立县委书记担任组长、县委副书记担任第一副组长，分管组织、政法的县委负责同志担任副组长的领导小组，县委书记先后6次批示、调研。县委组织部建立“周清单、周通报”机制，定
2、期开展专项调研，层层传导压力。健全“考”的机制。将工作开展情况列入基层党建“月审季查”、基层党建年度考核、述职评议考核重要内容，以及村干部日常考核和年度考核重要内容，激励镇村干部担当作为、争先进位。突出组织引领，筑牢战斗堡垒。建强党支部。按照“班子好、队伍好、产业好、环境好、乡风好”的“五个好”标准，建设17个乡村治理示范村和34个示范网格党小组，3个村（社区）被评为市“五个好”基层党组织。同时，实施软弱涣散党组织“蝶变计划”，集中整顿提升11个村（社区）党组织，推动农村党组织全面进步、全面过硬。健全组织“树”。全面推行“1+6+4”村级组织体系建设，形成村党组织领导，村民委员会、村务监督委员
3、会、共青团、妇联、民兵组织、村级集体经济组织等6个村级组织,村民理事会、村民议事会、道德评议会、红白理事会等4个自治组织协作配合的工作格局，建立其他各类组织向村党组织报告工作机制，保障各类组织依法依章履职。育强“领头雁”。实施“头雁领航”工程，全覆盖开展村干部“乡村振兴主题培训”、举办村书记登台讲活动，3名村书记入选市“乡村振兴担当作为好支书”，2名村书记参评省“皖美村支书”。出台加强村（社区）“两委”干部特别是“一肩挑”人员管理办法，推行党性教育一刻钟等机制，严格队伍管理。突出网格管理，精细治理末梢。推进“多网合一”。全面推行“多网合一”，整合成立843个城乡网格党小组，每个网格配备“一网五
4、员”（一名网格长+一名网格党小组长+一名网格员+一名网格指导员十一名平安特派员）联合作战团队，引导2631名“六老”人员进网格，参与宣传政策、调处矛盾、监督村（组）务、服务群众等事项。实行“一网统管”。建立网格党小组“六项职责”“五项权利”清单，推行“五必访、五必问、五必办”机制，今年以来网格累计走访群众18750余次，代办事项3165件、化解矛盾纠纷538次。推行“党员联户”o动员5245名有服务能力的党员，联系服务“15分钟服务圈”内的群众，建设68个红色驿站，采取红色板凳会、田间地头会、乡村夜会等方式，累计走访群众11470余次，代办事项762件、化解矛盾纠纷251次。突出数字赋能，提升
5、智治水平。探索“信息化”。县级统一设计“一领三化”信息化平台，涵盖“智慧党建、网格管理、吹哨报到、治理之星、村民自治、办事服务”等6大功能，同步设计Web端、数字大屏端、微信公众号端等端口，推进系统“一统集成、多端使用“。目前平台已进入开发阶段。先试“智慧化”。铜闸镇、陶厂镇、昭关镇等先行试点“智慧乡村”APP,五里村、铜庙村、白马村等结合村情实际，试点“数字乡村”物联网系统，服务基层治理、产业发展等。拓展“数字化”。结合乡村治理“积星制”管理等，推行“一户一码”工作，将户家基本信息、家风家训、积星情况、荣誉表彰等全部纳入二维码、展现户家门墙，推动实现村情民情“码上知晓”、乡村治理“码上见效”。
