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根据电子竞技产业发展的需求，建立多项法律规制，是必不可少的。因此，为了促进电子竞技产业的健康发展，必须确立协调的社会关系，并根据电子竞技行业实际情况，制定针对性的法律和法规，以准确界定电子竞技行业各个参与方权利义务关系，切实保障电子竞技市场的合法有序运行,防止电子竞技产业发展中出现违法乱纪情况。首先，必须依据中华人民共和国劳动法中有关劳动关系的规定，包括劳动者年龄、工作时间、工作质量、工资规定等，制定一系列具体的电子竞技产业开展活动的法律规制。针对电子竞技产业的法律规制，应结合当前国内电子竞技的发展状况，根据宝贵的经验教训，建立可行的法律框架,使其具有弹性。这种框架应当确保参与者都有公平的比赛机会，减少不正当竞争，同时又不影响竞技环境的公正性。另外，在时间、空间、人员和财务资源方面，也应该考虑到适当的安排，以鼓励竞技产业的发展。其次，为了确保电子竞技产业的合理管理，必须按照社会福利标准和市场环境法律法规，实施电子竞技产业税收和经济补贴的相关政策，对电子竞技行业的发展和管理有助于更好地保护消费者的权益。此外，为了保护电子竞技活动进行及时、准确的记录,应实行平台技术竞赛记录制度，并实行证明保障机制，建立与比赛结果相关的统一标准。最后，要制定专门的知识产权管理办法，使各类电子竞技活动的参与者享有合法的知识产权，保证其正当的利益得到有效的保护。
