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填写时间:Java开发工程师面试评价表应聘人姓名应聘l位应聘部门评价方向评价要素评价等级1（差）2（瞧）3（能）4（较5（好）Java技术1、java基础知识2,j2ee基础知识3、应用框架4、HTML基础&JS5、服务器基础6、数据库7、其他说明项目经验1、工作培训（公司）经历2项目经验（质量&数量）3、开发流程&文档4、工具使用5、职责承担和项目沟通6、其他说明个人基本素质评价（HR）1、礼貌与仪容2、表达沟通能力3、团队合作能力4、职业稳定性&压力承受能力5、逻辑思维分析能力6、责任心7、价值观总得分（共IOO分）人才优势评估人才劣势评估评价结果储备建议录用O安抖席次面试。斗攵性、不予录用。（局干需求/作为备诜）技术能力对比公司内部人员，与（;接近或相当，建议定级：初级中级（A、B、C）高级（A、B、C）资深（A、B、C）面试官1:
