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1、文件编号:XmXX公司一市场部文员岗位说明书所属部门：市场部岗位关系：直接上级岗位：XXXXX经理直接下级岗位：无岗位职责工作内容遵循的法规、制度工作权限考核方式及标准1.日常协调1.1负责市场部办公室环境的维护公司制度执行/监督1定量考核：办公环境整洁度、公司政策传达及时/准确性、流程监控力度2定性考核：协调能力、工作责任心/态度1.2负责与公司相关人事、行政部门接口，并及时宣贯相关规定公司制度执行/监督1.3市场部日常福利、报销统计提交公司制度执行/监督2.业务支持2.1公司市场部文档资料（包括合同、协议、方案、报告等）整理、编号、归档，并关注资料规范性公司制度执行/审核1定量考核：部门资
2、产安全性、贵重器材的使用效率、业务用章建册管理、文件的保密/开放控制、业务流程规范性监督2定性考核：沟通/管理能力、协调能力、监管/执行能力2.2市场部来往文件（包括与总部市场部、区域公司内部往来文件、报刊、信件、传真等）收发公司制度执行2.3负责审核市场部的各项业务票据公司制度执行2.4贵重器材、办公用品、业务用章的需求统计及保管、申请、领用、管理，并对使用安全性、效率进行监察国家法规公司制度管理/监查2.5协助监查业务流程工作指令监查3.机动外勤职能3.1具备独立/协助完成相关市场活动的现场执行、监管能力工作指令执行权1定量考核：时间准确性、现场控制力、促销人员的协调管理、活动用品的合理使用回收2定性考核：部门协作能力、工作责任心/态度、自我总结/提高能力岗位任职资格要求工作经验市场/销售助理内勤工作1-2年及以上专业能力熟悉市场营销，精通excel表格等办公软件教育背景本科其他善于与人沟通、做事细致认真、责任心强，能够承受压力岗位责任人:日期：部门经理:日期：XXXXXXXX：日期：
