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1、学校文明教师评选方案为促进我校文明校园创建及推动广大教师爱岗敬业，同时在全校形成“始于精细，创造精彩”的良好校风，特制定本方案如下。一、文明教师评选领导小组组长：副组长：成员：二、文明教师标准1 .具有较高的思想政治素质Q自觉践行社会主义核心价值观，模范遵守法律法规、教学纪律和社会公德，无违法违纪行为。2 .同等条件下依次按班主任、初四教师、一线教师、处室教师的顺序选择；3 .具有高尚的道德情操。三年至少有一次师德考核为优秀。4 .积极参加学校开展的文明校园创建活动，表现突出，成效显著的教师。5 .热心公益活动，热爱集体，乐于助人，无私奉献，积极参与家庭教育指导、少年宫辅导、爱心捐助、美化环境
2、等志愿服务活动。三、有以下情形之一者不得参评L近三年内获得过荣誉者；6 .教学成绩属于后三名或因处室工作服务意识不强评价较差的；7 .学年累计旷工三次，病假累计一个月以上，事假累计超过15天者。8 .搞有偿家教、私自组织学生购买教辅资料行为者。9 .违背依法执教的要求，有体罚或变相体罚学生行为造成极坏社会影响者。10 被学校或上级部门处理的；有违法犯罪情形的；四、评选过程1 .符合条件教师向工会提出申请；2 .工会对照日常考核结果进行审核；3 .对所有申请教师进行按上述政策排名，最后将所有符合要求的名单报送评选小组审核，由评选小组确定最终人选；4 .名单确定后在学校公示5天，无异议上报上级部门。
