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1、2023年幼儿园工会工作计划一、指导思想以科学发展观统领工会工作，围绕幼儿园工作目标和上级工会工作会议精神，全面履行工会各项职能，团结动员全园教职工为幼儿园工作做贡献，推动构建和谐校园、平安校园。二、重点工作（一）认真履行职责，在创新中发展1、在园党支部的领导下，依法开展各项工作，加强思想作风和工作作风的建设，增强依法治会和依法维权的自觉性，密切联系群众为广大教职工多办事、办实事，为幼儿园党政分忧，关心教师的成长,开展有益活动。加强女工委的领导，认真组织女工委开展工作。2、加强工作制度的建设，实现教职工的知情权、参与权、民主决策权、民主监督权。关注教职工素质的提高和身心的健康，为教职工精神文化
2、生活积极做好服务。（二）深化园务公开，促进幼儿园建设健全完善党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与的校务公开领导体制和工作机制。做到有计划、有总结、有检查、有考核、奖优罚劣。在工作中不断调整和扩大公开内容,丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度。（三）健全制度建设，提高教代会质量。学校民主管理要以教代会为载体，注重维护教职工的民主政治权益和精神文化权益，为构建和谐校园，维护校园稳定，促进学校事业发展和人的全面发展营造良好的人文生态环境，从根本上维护广大教职工的合法权益。只有依靠教代会，集思广益、群策群力，才能实现学校决策的目标。（四）倡导健康文明的生活方式，关心教职工身心
3、健康。1、积极组织教职工开展各种门类、各种形式的文体活动，创造条件、增加设施，培养教职工养成自觉锻炼身体的良好习惯。2、广泛开展促进教职工身心健康知识的宣传活动，大力促进教职工的身心健康。关心职工身体健康，组织好职工休闲活动，制定制度，科学管理，使教职工的身心能够得到调整，构建和谐、凝聚人心。3、继续做好送温暖工作。适时地慰问病、困教工和离退休职工。坚持“五必访（生病住院、婚丧喜事、产妇、退离休、重大困难必访）制度，关心教职工生活，定期组织教职工进行体检和疗养，为教职工办实事、好事。三、月份工作九月份1、召开工会委员会会议。2、新会员入会，调整工会小组和工会小组长3、庆祝教师节。4、学习工会法
4、，举行工会法知识竞赛5、组织教职工教学活动6、教职工体检十月份1、庆祝国庆。2、校田径运动会。3、庆祝老年节4、校教代会相关文件准备十一月份1、组织学校教代会2、学习女性健康知识手册。3、组织职工对学校工作提建议十二月份1、工会工作总结。2、参加市教育工会年终工作总结会议3、召开工会委员会会议（总结工会工作、筹备庆祝元旦事项）。一月份1、庆祝20XX年元旦2、参加市教育工会20xx年相关工作会议。3、筹备欢度春节事项。4、慰问退休教职工。春节送温暖活动二月份1、召开工会委员会会议。2、举行庆“三八妇女权益保障法知识竞赛。三月份1、召开工委、女工委会议。2、庆祝“三八国际妇女节。3、座谈会。谈学校工作的成绩与不足四月份1、工会委员会会议2、职工体育活动周。3、退休职工春游活动4、建议进行郊游五月份1、召开工委、女工委会议。2、庆祝五一国际劳动节。3、参加教育系统教职工各类比赛。4、邀请兄弟校教职工来校举行球类联谊赛。六月份1、协助学校庆“六一活动。2、协助学校相关部门做好高、中考工作七、八月份1、组织教职工外出参观、考察。2、暑期学习安排
