2022年“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动的工作总结.docx

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1、2022年“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动的工作总结“转树作抓”专项行动开展以来,*镇深入贯彻县委“工作落实年”要求和“转树作抓”专项行动部署,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,紧盯“作风不实、表率不足、落实不力”突出问题,扎实稳妥推动各项工作,全面提振“大干快上”的荥经状态,为三年建成“中国黑砂城、两山示范区”提供坚强的作风保障。现将2022年工作开展情况总结如下。一、工作开展情况(一)坚持党的全面领导,构建起齐抓共管的责任体系。一是组织领导坚强有力。镇党委坚定扛起主体责任,成立以镇党委书记为组长的专项行动领导小组,下设*个工作组,召开专项行动领导小组会*次,结合实际制定印发专项行动

2、方案,明确*大整治重点,*项工作举措,构建起“明责、履责、问责”的完整链条。二是动员发动广泛深入。全镇*个村快速响应,度即形成专项行动方案,全体镇干部包村联组,入网入格,形成“村有包村领导、组有联系干部”的包联机制,发挥网格作用,形成干部包村联组入户收集民情民意常态化的良好局面,镇村两级共收集达成群众“微心愿”*余条。三是宣传引导精准有效。在市、县媒体推出*镇:扎实开展“千名干部下基层为民服务转作风”主题党日活动*镇:“三个一”推进“十百千”建设高质量大熊猫国家公园创新示范区等相关宣传报道*余条,通过微信公众号、微博等平台转载、制作、发布专项行动工作宣传信息、视频*余条,营造良好宣传氛围。(二

3、)坚持深学笃行,坚决破除阻碍发展顽瘴痼疾。一是着眼于“学”。组织科级以上领导干部、中层干部*人专题学习警示教育案例,全镇开展警示教育*余场次,开展集中学习研讨*余场次,主要领导干部定期与党员干部开展廉政谈心谈话,进一步统一思想、凝聚共识,激发全镇党员干部勇担当、作表率。二是扎根于“做”。将“谋实事”作为检验转作风成效的标准,镇党委主要负责人围绕本单位2022年重点工作、重点民生实事,提出*项公开承诺事项,做到言出必行、有诺必践。截至目前,承诺事项已全部完成,并将长期推进。三是立足于“治”。坚持开门纳谏,全镇党组织结合工作实际,通过座谈走访、“围炉夜话”“坝坝会”等方式广开言路,查找涉及民生实事

4、、干部作风等方面问题*余个,制定整改措施*余条,目前已全部整改完成。专项行动领导小组汇总梳理群众最不满意作风问题,纳入年终考核,并督促整改到位。(三)坚持奋楫争先,真抓实干务实肯干展现新作为。一是助推经济发展。全力以赴拼经济、搞建设。培育*农牧等*家大型现代化生猪养殖企业,年生猪存栏数*头,已出栏生猪*头,完成全年出栏目标任务*%。守牢煤矿、砂石、水电站安全底线,*家煤矿产煤*余万吨,实现产值*亿元,税收*万元,带动*余人就业。依托*个景区、*家农家乐(民宿),全力提升旅游基础设施建设和管理水平,今年已实现接待游客*余万人次,旅游收入*亿元,多项经济指标保持全县前列。二是致力项目建设。大干项目

5、、干大项目,跑项争资*次,争取到位上级资金*万元,完成任务*%,招商引资*亿元,完成*%。完成固定资产投资*万元,完成全年任务*%,荣获第一季度全县重点项目推进和投资运行红榜单位。已包装策划基础设施、环境保护、重大产业、社会发展等方面储备项目*个,其中*个项目已启动前期可研、初设工作。三是办好民生实事。突出重点增福祉,用心用情用力解决民生难题,大力开展医保、养老、就业政策宣传,全民参保率达100%,深入开展农村人居环境整治提升,投入资金*万元,发动“党员先锋”620余人次,清扫卫生死角60余处,清理门面*家,疏通沟渠*米,拆除广告牌*个,彩钢棚*个,完成*、*镇、*等重点区域整治提升,推进*风

6、貌提升。(四)坚持严督实导,强力推动各项工作落地见效。一是强化督促问效。坚持把中央、省委、市委决策部署和县委重点工作安排落实情况作为监督的重点,将疫情防控、森林防灭火、防汛减灾、农村人居环境整治等纳入“转树作抓”督查督导范围。截至目前,全镇开展督查、自查*轮,发现问题*个,查处作风不实突出问题*件,处理处分*人,实时追踪整改。二是强化成果转化。全镇各领域坚持“当下改、长久立“,结合实际制定奖惩机制制度机制。结合“转树作抓”专项行动、选人用人机制等收集掌握的情况,对表现优秀的干部给予奖励,强化正向激励;对作风不实、表率不足干部及时谈心谈话、严肃问责,树立能者上、庸者让、劣者下的干事创业导向。二、

7、存在问题(一)自查自纠质效还需进一步提升。对干部作风不实、表率不足、落实不力等方面问题线索发掘力度不够,在监督民生问题解决、重点项目任务落地落实上还需持续用力。(二)发挥先进典型引领作用还需进一步加强。对专项行动开展过程中的好经验、好做法,敢担当、善作为、能干事的先进典型挖掘不够,在引领实干担当作为的好风尚上还需进一步发力。(三)推动构建作风建设长效机制需持续用力。经过查摆问题整改、承诺践诺表率,干部精神面貌明显提升,但与高质量发展的要求和群众的期盼还有差距,推进作风建设常态化长效化还需持续加强。三、下一步工作打算(一)着力推进政治建设常态长效。进一步加强党的思想政治建设,积极推进干部队伍系统

8、学、全覆盖学,将来*视察的重要指示、党的*大、省第*次党代会、省委工作会议和市委、县委工作会议精神与“转树作抓”重点任务相结合,持续完善工作思路,切实做到把学习成果落实到干好本职工作、推动事业发展上。(二)着力推进问题整改常态长效。坚持问题和结果双导向,以“刀刃向内”的决心将问题整改贯穿始终,做实做细整改落实“后半篇”文章,以点带面改出实效、改出责任担当,努力实现作风转变、群众有感。(S)着力推进监督执纪常态长效。压紧压实主体责任不放松,督促镇党委切实担负起作风建设主体责任,坚持把监督抓在日常、严在日常,精准运用监督执纪“四种形态”,全面提升监督的实效性。(四)着力推进先进典型引领常态长效。充分发挥“关键少数”作用,大力弘扬先进典型,积极宣传抓作风建设的好经验、好做法,深入宣传敢担当、善作为、能干事的干部,让干部在实干中转作风、在比学赶超中树新风。

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